Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : • Établissement des bulletins de paie multi-conventions • Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations) • Suivi de l’administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants • Conseil courant auprès des clients en matière de paie et de droit social • Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles • Relation avec les organismes sociaux • Formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, licence, titre professionnel…) • Expérience en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-dossiers • Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP…) • Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie • Bon relationnel client et esprit d’équipe Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts. Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel. Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle. En collaborant avec des clients, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.
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