Publiée le 17 juin
Mission du poste
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Conducteur de lignes - H/F à Neulise (42590).\n?Entreprise opérant dans la préparation industrielle de produits à base de viande, elle compte 110 salariés permanents. \n\n?Ce contrat temporaire offre un cadre stimulant avec formation et intégration rapides, permettant de développer vos compétences professionnelles. Poste disponible dès confirmation immédiate.\n Votre agence Manpower recrute pour son client Crystal, basé à Neulise, des profils sérieux et motivés souhaitant s'inscrire sur du long terme et évoluer vers un poste de conducteur de ligne.?\n\n?Votre mission\nAprès une période d'intégration et de formation en interne, vous serez amené(e) à :\n - Approvisionner et surveiller les lignes de production\n - Contrôler le bon déroulement des opérations\n - Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau\n - Assurer la qualité des produits\n - Respecter les consignes de sécurité et de production\nLes horaires :\n2x7 ou journée continue, amplitude et jours travaillés variables selon planning hebdomadaire\n\nLa rémunération :\n - 12,31 ¤ brut de l'heure.\n - Tickets restaurants 6-part (2,40¤ sal, 3,60¤ patr).\n - Prime habillage 0,50¤ par jour travaillé.\n - + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat\n \n - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e)\n - Vous souhaitez vous investir sur le long terme\n - Vous avez une première expérience en industrie\n - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe\nCe que propose notre client\n - Formation au poste de conducteur de ligne\n - Opportunité d'évolution durable\n - Environnement industriel structuré et formateur\n\nIntéressé(e) ?\nN'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !\nUne belle opportunité pour construire votre avenir professionnel.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec le client\n\n\n\n\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
