Chez Temporis, l’intérim a un visage humain ! Nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et notre objectif est simple : vous proposer des missions qui roulent droit.
Temporis Orly recrute pour l’un de ses clients un Chauffeur SPL (H/F) pour des tournées en grande distribution.
Vos missions :
Assurer la livraison de marchandises en supermarchés et hypermarchés
Respecter les procédures spécifiques aux plateformes et aux quais de la grande distribution
Effectuer les mises à quai et manœuvres en toute sécurité
Gérer les documents de transport (bons, lettres de voiture, émargements)
Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter la réglementation transport en vigueur
Appliquer une conduite éco-responsable
Manutention de base appréciée selon les tournées
La connaissance des process de livraison en super et hypermarché (créneaux, protocoles, sécurité quai) est un véritable atout.
Votre profil :
•Permis CE en cours de validité
•FIMO / FCO à jour
•Carte conducteur valide
•Expérience en conduite SPL souhaitée
•Autonome, sérieux(se) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités
•À l’aise avec la gestion des documents de transport
Envie de passer la vitesse supérieure ? Postulez et venez rencontrer TEMPORIS Orly : ici, votre talent mérite mieux qu’un simple CV.
Les avantages de travailler avec Temporis :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Mutuelle santé
Un CE riche en partenaires locaux
Des possibilités d’acomptes 3 semaines par mois
Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment !
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Et bien sûr… un café quand vous venez nous voir
Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre :
- par téléphone :
- par mail :
- ou sur notre site : TEMPORIS ORLY
TEMPORIS ORLY
67 avenue des Martyrs de Chateaubriant
94310 ORLY
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.