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Directeur logistique & transport france h/f

Paris
CDI
IZIDELIV
Directeur logistique
De 140 000 € à 155 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Directeur des Opérations Transport - Secteur Supply Chain (H/F)

Izideliv accompagne un acteur national ( collaborateurs) de la chaîne logistique dans le recrutement d'un Directeur des Opérations Transport, membre du comité décisionnel. Le poste couvre un réseau de plus de 200 collaborateurs roulants, appuyé par une équipe de coordination d'environ 8 managers ainsi que divers relais opérationnels répartis sur le territoire.

Vos responsabilités

1. Pilotage global des dispositifs de transport

- Orchestrer l'ensemble des opérations de transport, qu'elles soient assurées par la flotte interne ou par des prestataires partenaires, en veillant à la conformité réglementaire et à l'efficience globale.

Structurer et réorganiser la manière dont les ressources roulantes sont mobilisées :

- Répartition des tournées
- Optimisation des trajets et limitation des circuits improductifs
- Maximisation de la productivité quotidienne par véhicule
- Concevoir un système de mesure de la performance adapté (indicateurs, standards de production, tableaux de bord).
- Détecter les zones de fragilité opérationnelle et piloter des plans correctifs ciblés.
- Définir les orientations techniques pour les véhicules, équipements embarqués et consommables, en cohérence avec les enjeux RSE, de sécurité et de maîtrise des dépenses.
- Participer à la définition du plan pluriannuel d'acquisition et de renouvellement de la flotte.
- Déployer des référentiels opérationnels : procédures, modes opératoires, standards de sécurité.
- Conduire l'intégration et la formation des équipes lors de l'introduction de nouveaux équipements ou solutions technologiques.
- Superviser l'ensemble des actions de maintenance (interne et externalisée), en pilotant les immobilisations et la disponibilité fonctionnelle du parc.
- Animer un programme d'amélioration environnementale, incluant des initiatives autour de la transition énergétique, du carburant alternatif ou de la réduction d'empreinte carbone.

2. Coordination et optimisation des flux

- Garantir l'organisation quotidienne des flux longue, moyenne et courte distance, en alignement avec la stratégie opérationnelle.
- Centraliser l'allocation des moyens roulants, en anticipant les pics d'activité et en ajustant les capacités nécessaires.
- Identifier les solutions capacitaires de renfort (locations, sous-traitance, lignes additionnelles) en respectant la politique fournisseurs.
- Redessiner régulièrement les schémas de transport afin d'améliorer la fluidité, réduire les coûts et renforcer la fiabilité des engagements de livraison.

3. Gestion financière et performance économique

- Piloter l'élaboration des budgets transport, analyser les écarts et proposer des leviers d'optimisation.
- Assumer la responsabilité des résultats économiques sur votre périmètre (productivité, performance opérationnelle, ratios financiers).
- Développer des initiatives permettant d'améliorer la rentabilité globale : révision de l'organisation, digitalisation, stratégies capacitaires, optimisation des délais.

4. Leadership & développement des équipes

- Animer, fédérer et développer une communauté de managers et d'exploitants répartis sur plusieurs sites.
- Promouvoir une culture de responsabilité, d'efficacité et de coopération.
- Participer activement aux actions de valorisation des métiers du transport et à la stratégie de recrutement des collaborateurs roulants.
- Contribuer à la fidélisation des équipes via des actions organisationnelles et managériales ciblées.

5. Contribution au développement commercial

- Soutenir les équipes commerciales dans la construction des offres transport en apportant une expertise technique et économique.
- Superviser la mise en oeuvre opérationnelle des nouveaux contrats et assurer leur montée en charge.
- Vérifier le respect des engagements de performance et accompagner les clients dans une démarche de satisfaction continue.
- Développer une posture proactive auprès des comptes clés afin d'anticiper les besoins et d'identifier des pistes d'évolution.

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