Chief Product Officer - start-up - secteur juridique
La société
Entreprise technologique française en très forte croissance, opérant des infrastructures de nouvelle génération.
En phase d’hypercroissance, elle s’impose comme acteur de référence dans le cloud de haute performance, en combinant offres de puissance de calcul, d’IA, de data et la blockchain.
Le rôle
Vous jouerez un rôle central dans la structuration, l’organisation et l’évolution de la fonction Produit. Le poste offre une large autonomie sur la vision, les méthodologies et les futurs recrutements.
Vos responsabilités :
* Définir et porter la vision produit des solutions.
* Piloter la roadmap, les OKR et les chantiers prioritaires.
* Identifier les opportunités de marché, structurer les offres et prioriser les développements.
* Structurer les processus Produit, les rituels, la priorisation, le pilotage de la performance et la collaboration multi-équipe.
* Accompagner la montée en puissance et le recrutement de l’équipe Produit (PO, PM, QA)
* Piloter la construction du catalogue de produits en participant à la définition de nouvelles offres.
Votre profil
* Vous avez au moins 10 ans d’expériencedansdes environnements technologiques complexes
* Expérience confirmée dans un rôle de Direction produit.
* Très bonne compréhension des environnements techniques : Cloud, IA, Data, performance…
* Expérience avérée en construction et pilotage d’une offre produit.
* Capacité à équilibrer : innovation, industrialisation et pertinence business.
* Leadership naturel, capacité à structurer, embarquer et faire monter en compétence des équipes.
* Anglais professionnel (scope international).
Salaire et avantages : Package attractif, selon bien sur profil et expériences + autres avantages.
Pourquoi les rejoindre ?
* Une entreprise en hypercroissance
* Une exposition directe au Comex et à des experts techniques de très haut niveau.
* Un environnement technologique unique
* Un rôle stratégique à impact fort, avec une très grande autonomie.
* Un poste où tout est à construire : organisation, méthodologies, futurs recrutements.
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