Votre rôle : Piloter, Transmettre et Améliorer
En véritable chef d'orchestre de votre zone, vos missions s'articulent autour de 3 piliers :
1. Le Développement des Talents (Votre priorité) :
* Accueillir et coacher les nouveaux arrivants (parcours d'intégration, e-learning).
* Piloter les plans de formation au poste pour les opérateurs : création, mise en œuvre et évaluation de l'efficacité.
* Développer la polyvalence de votre équipe pour une agilité maximale.
2. Le Pilotage de la Performance :
* Seconder le Chef d’équipe dans l'organisation quotidienne.
* Suivre les indicateurs clés (cadences, qualité) et garantir l'atteinte des objectifs.
* Faire remonter les dysfonctionnements et être le garant des règles (Sécurité, Qualité, Environnement).
3. L'Amélioration Continue :
* Animer des groupes de résolution de problèmes.
* Être force de proposition pour optimiser les flux et les méthodes de travail.
* Les avantages de votre futur environnement :
* Rémunération : Entre 26 000 € et 27 000 € brut annuel fixe (selon profil) + heures supplémentaires + primes panier +primes de nuit+ prime ancienneté
* Environnement : Un site à la pointe de la technologie, une ambiance agile et créative.
* Valeurs : Intégrez une entreprise handi-accueillante où chaque collaborateur s'engage pour des solutions durables.
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