Nous recrutons un Directeur ou une Directrice domaine pilotage de la performance qui sera rattaché(e) à la Direction performance dont la mission sera de structurer, piloter et animer le dispositif de pilotage de la performance de l'entreprise, dans une logique business partner et orientée prise de décision.
Missions principales :
- Assurer un rôle de business partner auprès des directions en accompagnant l'analyse de la performance et la prise de décision.
- Produire des analyses à forte valeur ajoutée, identifier les écarts et proposer des leviers d'amélioration orientés solutions.
- Structurer et piloter le dispositif global de mesure de la performance en lien avec les équipes data.
- Mettre en place et animer les rituels de pilotage orientés action et décision.
- Manager et faire grandir une équipe dédiée (10 à 15 collaborateurs estimés à terme).
- Animer une dynamique transverse pour favoriser la collaboration et une vision globale de la performance.
- Contribuer aux programmes de transformation (data, performance) en lien avec les métiers.
- Développer une culture de la performance et responsabiliser les acteurs autour des objectifs.
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
- Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.
entre 90 et 110 K€
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.