Fort de ses 60 ans d'expertise RH, Manpower innove et développe son réseau d'agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l'un de ses clients, Groupe d'ingénierie indépendant, un Ingénieur d'études électricité (F/H). Votre mission principale consiste à prendre la responsabilité globale ou partielle de la partie métier des projets d'études confiés.
Pour ce faire, vous devez lors de l'avant-projet élaborer un sommaire, faire une étude technique des différentes solutions permettant de répondre au besoin, faisabilité, avantages/inconvénients, estimations budgétaires et la rédaction documentaire AP, ainsi qu'une élaboration détaillée de la solution retenue en phase APS en rédigeant une rédaction documentaire APD.
Enfin, vous devez réaliser des dossiers de consultation en effectuant un comparatif technique des offres et la sélection des entreprises. Vous assurez la réalisation, le suivi des fournisseurs retenus en phases études d'exécution (validation des études de la documentation, gestion des interfaces avec les autres lots) et en phase travaux (gestion des anomalies d'études impactant les travaux). De formation technique Bac +2, DUT ou Bac +5 École d'ingénieur en Génie électrique, vous possédez une expérience significative de plus de 1 à 2 années sur un poste similaire.
Vous maitrisez les connaissances techniques, d'élaborations d'études, de consultation et de suivi de réalisation. Idéalement, vous possédez des habilitations électriques à jour.
Vos solides compétences techniques font de vous un(-e) référent(-e) technique reconnu(-e).
Organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos collaborateurs comme avec tous les acteurs de l'entreprise et les structures externes.
Enfin, votre esprit Qualité et votre sensibilité à la Sécurité constituent de précieux atouts dans l'accompagnement des démarches de progrès de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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