Détails de l'offre LE DESCRIPTIF Sous la responsabilité du DRH, et en collaboration avec le Directeur d?Agence Régionale, le Responsable RH est garant de la gestion opérationnelle du personnel, du développement RH et des relations sociales de l?agence Sud Est pour ERT Technologies. Il estintégré à une équipe de 7 RRH régionauxet en lien avec les services paie et SIRH. Dans un contexte de très forte croissance, les missions principales seront les suivantes : Agir en » Business Partner » pour conseiller les managers sur les pratiques RH et les accompagner dans la gestion quotidienne et le développement de leurs collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, rémunération?);Garantir le bon déploiement des processus RH au sein de la région ;Garantir le respect de la réglementation (droit du travail, accords collectifs, CCN TP, etc.) ; Superviser la gestion administrative du personnel et s?assurer de la bonne remontée des éléments variables de paie ;Gérer le processus de recrutement et le flux intérimaire ;Assurer le déploiement du plan de formation en collaboration avec la Chargée de mission emploi/formation ;Animer les instances représentatives du personnel en collaboration avec le Directeur d?Agence Régionale ; Suivre l?ensemble des procédures disciplinaires sur son périmètre de responsabilité ;Participer en mode projet à la stratégie, l?évolution et la mise en ?uvre de la politique RH. Profil Les qualités recherchées De formation Bac +5 juridique/ressources humaines, vous justifiez d?une expérience d?au minimum 5 ans, acquise en tant que Responsable RH sur un poste de généraliste complet, idéalement dans le secteur des travaux publics. Dynamique, investi (e) et autonome, vous avez d?excellentes capacités d?adaptation vous permettant de maîtriser très rapidement ce poste et de vous intégrer dans un environnement en plein croissance. Vous faites preuve de rigueur, de grandes capacités organisationnelles et relationnelles.Vous privilégiez le travail d?équipe, et êtes sensible à l?amélioration continue.
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