Production planning professional (h/f)

Chaque jour, votre travail garantit que les traitements vitaux atteignent les patients qui en ont besoin, partout dans le monde.

Au sein de notre site de production à Chartres, vous orchestrerez les flux de production à travers plusieurs secteurs critiques – de la production aseptique aux produits finis. Votre coordination assurera que nos plannings répondent aux besoins des patients tout en optimisant les capacités de notre site. C'est un rôle où anticipation, rigueur et collaboration se transforment directement en impact patient.

Votre nouveau rôle

En tant que Production Planning Professional, vous serez le lien essentiel entre la planification centrale et l'exécution opérationnelle sur site. Votre vision transversale et votre capacité à anticiper garantiront la fluidité de nos chaînes de production.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

Coordination des plannings de production

1. Gérer des plannings de production en fonction des secteurs attribués : Production Aseptique Vial, Conditionnement Vial et assurer le remplacement sur les secteurs Production Aseptique NNP1 et Production Aseptique NNP6 pendant les absences
2. Coordonner et alerter en cas de dérive sur les objectifs logistiques en matière de service client (délai, quantité), niveau de stock et exécution des plans de production,
3. Coordonner l’ensemble des flux logistiques entre les interlocuteurs internes et assurer la mise en œuvre optimale du plan de production pour le site,
4. Optimiser le processus de pilotage des plans de production définis en interface avec les services de planification centrale,
5. Challenger et valider la faisabilité des plans proposés par les services de planification centrale pour les secteurs dont il a la responsabilité,
6. Mettre en œuvre le planning de production conformément aux plans et contrôler l’adéquation charge capacité et la mise à jour dans les systèmes,
7. Communiquer les plans opérationnels auprès des différents secteurs de production,
8. Assurer le suivi d’avancement et la coordination des besoins courts termes des secteurs dont il a la responsabilité auprès des parties prenantes internes et externes associées (suivi de ses besoins release, bulk,…),
9. Assurer le reporting et fournir toute analyse relative à son activité,
10. Travailler les paramètres et données de performances relatifs aux processus dont il a la responsabilité concernant notamment avec le capacity partner et Master Data Steward : capacités, délais, temps de cycle, calendriers de production, taux de rendement synthétique (TRS / OEE),
11. Participer au développement et à la mise en place des plans de capacités moyen et long terme des secteurs sous sa responsabilité.

Général :

12. Suivre et garantir le respect des BPF, maintenir la documentation qualité et processus opérationnels de vos activités.
13. Développer et piloter les suivis, les indicateurs de performance relatifs aux activités.
14. Conduire des analyses de données en lien avec différents stakeholders.
15. Identifier les points d’alerte et préparer/proposer plusieurs scénarii transverses pour favoriser la prise de décision.
16. Proposer des axes d’améliorations sur le business
17. Assurer le remplacement du/des Material ou Production Planning Professional en charge des opérations en parallèle de son activité pendant leurs absences.

Votre nouveau département

Rattaché(e) à l’Associate Directeur au sein du département Business Support et plus particulièrement du service Supply Chain, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe de 12 professionnels compétents et aguerris tout en travaillant en étroite coopération avec les différents départements pour garantir le bon fonctionnement global de l'entreprise.

Vos compétences & qualifications :

18. Vous êtes titulaire d’un Bac+4/+5 en Supply Chain ou certification professionnelle type APICS CPIM (ou équivalent), ou expérience significative dans la fonction
19. Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, sur un site industriel (pharmaceutique, cosmétique, etc…)
20. Vous avez une bonne maîtrise des concepts de planification de la production/approvisionnement et vous maîtrisez les systèmes de gestion (ERP), idéalement SAP, ainsi que le pack MS Office (Excel Avancé).
21. Vous disposez d’une bonne connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des normes qualité applicables.
22. Vous savez faire preuve d’un solide esprit d’analyse, de rigueur et d’anticipation, et savez proposer des solutions opérationnelles dans un environnement transverse.
23. Vous avez d’excellentes capacités de communication et de pédagogie, savez fédérer des interlocuteurs internes et externes, et vous adaptez facilement à un contexte en évolution.
24. Vous savez vous exprimez en anglais couramment (lu, écrit, parlé) pour collaborer avec des parties prenantes internationales.

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations

Ce que nous offrons


Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.

Salaire

Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 42,720.00 et 68,360.00 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.

Rémunération et avantages: Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l' activité et les références pertinentes du marché.

Découvrez-en davantage sur notre philosophie de rémunérationici.