Poste ouvert à un candidat sachant conduire un tracteur (impératif) et très interessé et motivé pour se former aux différentes activités dans la vigne (qualités recherchées : le sérieux, la curiosité, l'envie d'apprendre)
Pour vous accompagner au quotidien : le chef d'exploitation aidé de son second d'exploitation qui mettront à profit leur expérience et leur œil avisé pour vous intégrer et vous former sur la méthodologie .
La rémunération se discutera en fonction des aptitudes, compétences et motivation. 16 h payées en supplémentaires.
Des horaires en fonction de la météo
Tenue de pluie + 1 paire de botte à l'embauche. Véhicule de l'exploitation à disposition pour naviguer sur le site la semaine .
Un compteur de récupération sera mis en place pour permettre de moduler tes jours de travail, absences, heures en + des 39h, mutuelle d'entreprise (Mutualia).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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