Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.
Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :
- Recueillir les variables de paie,
- Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,
- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les
- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,
- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.
Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé
Mission :
Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.
Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :
- Recueillir les variables de paie,
- Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,
- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les
- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,
- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.
Profil demandé :
Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat d'alternance
Durée du contrat : 2 ans
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