Avec près de 900 collaborateurs et de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Nous avons besoin de vous pour renforcer notre service assurance.
Votre rôle en lien avec nos agences consistera à assurer la gestion administrative et financière des assurances et des sinistres afin d'optimiser la maîtrise des risques
Dans ce cadre, vous aurez pour mission de gérer les contrats d'assurances et les sinistres de notre société :
· Assurer le lien entre les pôles techniques de nos agences et nos interlocuteurs externes (courtier, les experts, les avocats)
· Enregistrement et suivi les dossiers sinistres de l'ouverture à la clôture dans le respect des procédures en place (dossiers dommages aux biens, responsabilité civile, automobile ou assurance construction).
· Suivi du processus de relance assurances des locataires (enregistrement et contrôle des attestations locataires)
· Suivi des relances des dossiers sinistres à chaque étape clé du dossier
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité d'alternance et préparez activement votre Licence/BTS en assurance ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à entretenir des relations interpersonnelles.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.
Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence durant l'alternance).
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
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