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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client qui développe et commercialise des produits chimiques (crèmes et flux de soudure, produits de nettoyage : détergents, solvants, coatings) pour des marchés très divers (Aéronautique, automobile, électronique de puissance, médical etc.), un.e Adjoint.e Maintenance à Bry-sur-Marne (94360). Le poste, en CDI pour 37 heures par semaine, requiert une expérience de 7 à 10 ans et un diplôme de niveau Bac +2. Le salaire, entre 40000 et 50000EUR par an, sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du.de la candidat.e retenu.e.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez la charge de la réalisation de la maintenance et des améliorations des installations industrielles (électriques et / ou mécaniques) du site.
**ACTIVITES PRINCIPALES :**
- Planifier et Organiser la maintenance préventive niveau II - et corrective de nos équipements (parc de machines, moyens de manutention, alimentation pneumatique et autres : bâtiments, véhicules, etc.) afin d'en assurer un fonctionnement optimal et une disponibilité maximale pour l'utilisateur,
- Répondre aux demandes d'interventions en identifiant les problèmes, en définissant les priorités et en planifiant les interventions en fonction des charges,
- Garantir la rapidité des interventions et du traitement des problèmes,
- Réaliser un rapport / une synthèse des interventions interne et externe
- Former les opérateurs à la maintenance préventive de niveau I et en vérifier l'application,
- Coordonner les interventions de niveau III (intervenants extérieurs) dans le cas d'une panne ou dans le cadre d'un contrat d'entretien. Gérer l'émission, le suivi et la clôture du permis de travail pour les interventions
- Veiller au bon fonctionnement des équipements relatifs aux bâtiments (éclairage, serrurerie, climatisation, etc.),
- Proposer des plans d'actions
- Gérer l'activité des techniciens
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