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Technicien assistance informatique - abbeville - formation à distance (h/f)

Abbeville
Simplon
Assistant aux utilisateurs en informatique
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Le poste de Technicien assistance informatique - Abbeville - Formation à distance (H/F)

Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.

L'école lance une alternance sur une durée de 12 mois.

Simplon en quelques mots :

* 10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique

* une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution

* de promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),

* une moyenne d'âge de 32 ans

* 42% de femmes

* un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)


Le profil recherché

Pour candidater, nous vous demandons :

* Une bonne connaissance des métiers et domaines du numérique est nécessaire

* Vous avez une compréhension approfondie du métier visé par la formation

* Etre motivé(e) et disponible à temps plein

Aucun diplôme requis mais appétence technique pour les gestes techniques, la réparation et le réemploi. Intérêt pour les équipements informatiques, sensibilité au développement durable. Travail manuel, rigueur, envie d’apprendre des gestes techniques, posture client, maitrise de PackOffice.

Ce que nous cherchons ?

De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l’envie de s’engager dans une formation intense !


L'entreprise

Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.

Simplon en quelques mots :

* 10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique

* une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution

* de promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),

* une moyenne d'âge de 32 ans

* 42% de femmes

* un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)

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