Technicien de production h/f en 5x8 et en cdi (h/f) (h/f/d)

Notre Client spécialisé dans le domaine du bois recherche un TECHNICIEN DE PRODUCTION H/F/D afin de renforcer son équipe.
Vos missions :
Rattaché au Responsable de Production, vous intégrez l’atelier de cogénération et de production de granulés bois. Votre rôle sera d’assurer la production et la supervision de ces deux activités.
Plus précisément, vous serez chargé de :

1. Production – Pelletisation / Cogénération :
• Prendre en charge le pilotage des installations de production de granulés de bois (approvisionnement en matière première, pelletisation, ensachage…) ainsi que les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur)
• Assurer les rondes de contrôle et d’analyses
• Assurer le contrôle qualité des granulés de bois
• Assurer le nettoyage de sa zone de travail.
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2. Maintenance :
• Assurer la maintenance de premier niveau des installations
• Analyser en autonomie ou si nécessaire avec les Techniciens Référents les dysfonctionnements techniques
• Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées
• Veiller au maintien à l’état standard des installations.
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3. Amélioration continue :
• Etre force de proposition et acteur sur des projets d’amélioration continue (sécurité, qualité, productivité…).


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.


Profil :
Les incontournables pour postuler :
• 1/3 ans d’expérience en production industrielle
• Personnalité : Vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l’esprit d’équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste.
Les « plus » non obligatoires :
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Compétences en électrotechnique et/ou en mécanique.


Conditions proposées :
• CDI directement
• Statut Ouvrier
• Horaires : 5x8 « cycle maison » avec 3 week-ends sur 5 assurés.
• Parcours de formation et d'accompagnement complet sous forme de progression professionnelle et salariale.
• Industrie lourde (poussière de bois et nombreux escaliers)
• Plan de carrière et ambiance conviviale
• Salaire : entre 34 000 € et 36 900 € brut/annuel (tout compris) selon expérience
• Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes, prime panier (5€/j), mutuelle (salarié + enfants – prise en charge employeur de 60% / possibilité du conjoint en supplément) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, conciergerie, prime d’ancienneté, prime d’assiduité mensuelle et annuelle
• Site desservi par le train (15 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg – St Dié)
• Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg
Les étapes du processus de recrutement :
• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
• Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
• Au besoin, 2nd entretien et visite

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
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