Idiv cn /ap adjoint(e) au responsable du sgc du havre h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation…).

Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes. Le SGC assure également le recouvrement, tant amiable que contentieux, des produits locaux .

Au titre de l’ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers.

Il est composé de 34 agents ( une cheffe de service comptable, un(e) adjoint(e) IDIV CN, 4 cadres A, 18 cadres B et 10 cadres C).

Le SGC du Havre gère la ville du Havre et de Sainte Adresse et la Communauté Urbaine du Havre Seine Métropole.

2 - Principaux enjeux :

- Nombre de budgets : 41dont 2 communes, 1 communauté urbaine, 3 budgets « eau et assainissement »

- Nomenclatures : M57, M22, M43, M49

- Nombre de lignes de mandats : 142 502 au 31/12/2024

- Nombre de lignes de titres : 122 481 au 31/12/2024

- Régies : 90 au 31/12/2024

Description du profil recherché

Savoir-être :

• Sens des relations prononcé au regard du nombre et de la qualité des ordonnateurs et leurs services, ainsi qu’avec les agents ;

• Capacité d’adaptation ;

• Aimer développer ses compétences et celles de ses collaborateurs ;

• Apprécier le travail en équipe.

Savoir-faire :

• Avoir une expérience réussie en matière d’organisation et de pilotage d’une équipe ;

Savoir organiser et prioriser les travaux de ses équipes en fonctions des enjeux ;

• Savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications ;

• Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l’adhésion des équipes.

Connaissances recherchées :

• Connaissances du secteur public local et de la gestion comptable et financière des collectivités locales, notamment maîtrise des nomenclatures budgétaires et comptables M14 et M57 ;

• Connaissances des applications métier du secteur public local ;

• Connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Manager
2. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé