Gestionnaire de valorisation de la recherche

Informations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Strasbourg (ENSAS) Référence 2026-2285196 Date de début de diffusion 21/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Date de fin de diffusion 08/06/2026 Localisation Strasbourg Date limite de candidature 08/06/2026 Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de valorisation de la recherche Descriptif de l'employeur Établissement centenaire et l'une des 21 écoles nationales supérieures d'architecture, l'ENSAS forme des architectes capables d'imaginer et de construire la ville de demain. Son implantation à Strasbourg, au coeur de l'Europe, lui confère un cadre culturel et architectural unique, propice aux échanges internationaux et à une réflexion transfrontalière sur l'urbanisme et l'architecture. Associée à l'Université de Strasbourg, l'ENSAS bénéficie d'un environnement universitaire d'excellence, où la formation se nourrit des dynamiques de la recherche et de l'innovation. Face aux défis contemporains, l'ENSAS se distingue par une approche pluridisciplinaire, de la Licence au Doctorat, intégrant les transformations urbaines, environnementales et sociales. Son enseignement s'appuie sur les laboratoires de recherche AMUP (UR 7309) et ARCHE (UMR 3400), ainsi que sur une forte implication dans des réseaux internationaux explorant des thématiques clés telles que la ville en transition, la ruralité et la mutation du patrimoine. L'internationalisation est au coeur de son projet. L'ENSAS propose deux doubles masters franco-allemands et développe plus de 40 accords d'échanges en Europe et au-delà. Innovante et engagée, elle propose des Masters spécialisés en architecture et archéologie, en urbanisme et aménagement, un parcours en formation continue menant au D.E. d'architecte, et l'HMONP. Chiffres clés : 780 étudiants, 90 enseignants, 45 personnels administratifs et techniques. Descriptif du service Sous l'autorité de la directrice de l'école, le service de la recherche est composé d'un agent de catégorie A et de 2 agents de catégorie B (2,25 ETP au total). Il a pour mission de coordonner en matière de suivi administratif et financier les projets de recherche en interne et dans le cadre des partenariats engagés. Il coordonne également la formation doctorale en coopération avec les directeurs et directrices de thèse, y compris dans la phase de recherche de financements. Il est enfin pleinement associé aux travaux de la Commission de la recherche de l'Ecole. Liaisons hiérarchiques : Responsable administrative de la Recherche Liaisons fonctionnelles : Travaille avec les enseignants, les chercheurs et les doctorants Description du poste Missions et activités principales : Le recrutement s'inscrit dans le cadre global du soutien à la valorisation et diffusion des activités scientifiques de l'ENSAS. Les missions se déclinent selon les activités suivantes : - Identifier, organiser et rédiger les contenus éditoriaux et iconographiques en langue française (et anglaise selon le cas) pour des supports multiples, tels que la Lettre de la recherche (de l'Ensas), des programmes de colloques / journées d'études, les sites internet) - Participer et prendre en charge l'organisation de manifestations scientifiques (séminaires, colloques ou journées d'études de programmes de recherche, réunions) en coopération avec la responsable du service et/ou avec les enseignants-chercheurs, - Publier des actualités sur le « Sharepoint Recherche » de l'Ecole - Aider les chercheurs et chercheuses au dépôt de productions scientifiques sur les archives ouvertes du portail HAL Ensas (Unistra et partenaires) et à diffuser leurs travaux de recherche, - Préparer la transmission des documents nécessaires au suivi comptable et financier des activités du service, en lien avec le service concerné. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en bureau, disponibilité et réactivité, pics d'activités liés aux manifestations scientifiques Avantages : Mutuelle, restaurant d'entreprises, prise en charge de l'abonnement de transport à 75% Descriptif du profil recherché Pour ce poste, l'ENSAS recherche un candidat motivé et engagé : Compétences techniques : - Maîtrise des outils Microsoft et connaissances de design graphique, - Connaissances de l'environnement numérique scientifique et des méthodes de veille (science ouverte, applications IA), - Connaissance de la recherche en ENSA - Expérience professionnelle en milieux académiques (enseignement supérieur et recherche impérativement) Savoir-faire : - Capacités de rédaction dans un environnement académique, interdisciplinaire, - Capacités de travailler et d'organiser des projets avec plusieurs parties prenantes y compris avec des partenaires européens, - Savoir rendre compte Savoir être : - Savoir prendre des initiatives et évaluer les décisions impliquant les enseignants-chercheurs, les instances et/ou la direction, - Avoir une attitude d'ouverture, de bienveillance et faire preuve d'engagement. - Sens du service public - Discrétion professionnelle, neutralité et respect de la confidentialité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Fondement juridique du recrutement L332-1, 1°, emploi des EPA Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Grand Est, Bas Rhin (67) Géolocalisation du poste 6-8 Boulevard du Président-Wilson 67068 STRASBOURG CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 6-8 Boulevard du Président-Wilson 67068 STRASBOURG CEDEX Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Anglais (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 26/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@strasbourg.archi.fr Contact 1 recrutement@strasbourg.archi.fr