Enseignant artistique (f/h)

Missions principales

:
1. Mener en concertation avec les équipes enseignantes, des séances d’éveil artistique dans la petite enfance et d’apprentissages musicaux collectifs dans les écoles : Transmettre le plaisir de la musique et du chant choral par une pratique ludique et stimulante Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, voix) dans le cadre d’une pédagogie de groupe Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
2. Organisation et suivi/évaluation des études des élèves : Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation des moyens propres au développement de sa pratique Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves Concevoir, appliquer et évaluer des dispositifs pédagogiques collectifs Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression collective Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
3. Contribuer au développement culturel et artistique du territoire : Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale

Profil recherché

4. Être titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
5. Savoir encadrer un groupe, piloter une activité, une réflexion, conduire un projet, une démarche
6. Savoir mettre en œuvre une méthode
7. Conseiller et accompagner les élèves
8. Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées
9. Mener à bien les objectifs et projets éducatifs des établissements
10. Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
11. Rigueur et discrétion sont des qualités appréciées

Informations complémentaires

Conditions de travail :

12. Lieux de travail : Ecole élémentaires de la Ville de Bourges
13. Horaires : journée et soir en fonction des projets
14. Contraintes horaires et prise de congés en fonction du calendrier scolaire
15. 10 h hebdomadaires
16. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de suivi et d’orientation)

Avantages :

17. Prime annuelle
18. Compte épargne temps, monétisable sous