A propos de lentreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions dassistanat
A propos du poste :
Nous recherchons pour notre client, bailleur social, un gestionnaire contentieux H / F dans le cadre dun CDD de 6 mois.
Les locaux de lentreprise se trouve à Strasbourg (67100).
Un parking est disponible sur place et arrêt de tramway à proximité.
Rattaché(e) à la responsable du service contentieux et médiation,vos missions seront :
* LA GESTION CONTENTIEUX LOCATAIRES PARTIS :
* Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement,
* Assurer le suivi des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances de masse, mises en demeure, plans dapurement...),
* Transmettre les dossiers des débiteurs partis à la plateforme de recouvrement en fonction du montant de la dette,
* Envoyer les dossiers titrés aux commissaires de justice et suivre le bon déroulement des procédures pour recouvrement forcé,
* Gérer les procédures de surendettement,
* Constituer les dossiers non titrés et les transmettre afin dobtenir un titre exécutoire,
* Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les Agences et Antennes de la structure,
* Analyser mensuellement les listings de locataires sortis.
* AUTRES MISSIONS ANNEXES :
* Accueillir et renseigner les locataires,
* Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires,
Liste des missions non-exhaustive.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) dune formation BAC +2 / +3 en droit, type IUT / Licence et disposez dune première expérience dans le secteur du logement social ou en cabinet davocat / huissiers de justice.
Vous disposez de bonnes connaissances / notions dans les procédures de recouvrement et idéalement dans la législation des baux dhabitation ainsi que des dispositifs daide (FSL, lAPL...).
Vous êtes capable danalyser les situations litigieuses et den faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve découte et de discrétion.
Vous disposez dun bon relationnel ainsi quun esprit déquipe afin dévoluer au sein dune équipe soudée et bienveillante.
Contrat : CDD de 6 mois
Volume hebdomadaire : 35H - Du Lundi au Vendredi
Rémunération : 27 / 29,9K sur 13 mois selon profil
Avantages : TR, 28 jours de congés payés, Prime dassiduité, CSE...
Préavis accepté : oui mais très court (moins dun mois)
Date de prise de poste idéale : dès que possible, à partir de septembre 2025
J-18808-Ljbffr
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