Vendeur.se monteur.se - arnage (72)

Appartenant au groupe Mobivia (Norauto, Midas, etc), Carter-Cash est un distributeur low-cost de pièces, accessoires et services en atelier essentiels pour l'entretien et la réparation de son véhicule à prix bas toute l'année. Depuis 20 ans, Carter-Cash est le "bon plan sympa" des automobilistes !
Prêt à vous mettre sur la ligne de départ ? Cliquez sur Postuler, on s'occupe du reste ! Mais comme on aime être transparent, voici notre GPS du recrutement ! 1. On met le contact : le directeur de magasin vous contacte par téléphone pour échanger sur votre candidature. 2. On chauffe le moteur et on prend de la vitesse : Le directeur de magasin fait votre connaissance avec le directeur adjoint. 3. On passe au vert (enfin, au rouge CARTERCASH): vous enfilez votre gilet et vos chaussures de sécu avant de franchir les portes de votre nouveau travail

Description du poste et Missions

Nous recrutons notre prochain.e. Vendeur.se monteur.se. en CDI dans le magasin d'Arnage (72). 

Qui sommes-nous ?
 

Créée en 2002, notre enseigne fait partie du groupe Mobivia et continue sa route en France et à l'international, avec déjà plus de 100 magasins et une dizaine d'ouvertures par an.
 

Rendre l'entretien auto simple, accessible, toujours au bon prix et avec le sourire.

Chez nous, pas de détour : on vend l'essentiel pour la voiture, à prix bas toute l'année — pneus, pièces détachées, et accessoires — avec un service simple, sympa et sincère.

Nos équipes partagent une même conviction :
"Commerçants avant tout" bienveillants, passionnés, et toujours prêts à donner les meilleurs conseils.

Alors, prêt à rejoindre les 1500 collaborateurs CARTERCASH ? 
 

Vos missions

Vous travaillez 38h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos ! 
 

Chez CARTERCASH , pas de routine : nos vendeurs-monteurs vivent des journées bien remplies, différentes mais toujours rythmées par la même énergie — celle du service client.

Un jour en surface de vente, un autre à la station de montage, ou les deux selon le rythme du magasin : ici, on aime la polyvalence, l'action et le travail d'équipe.
 

Votre mission, si vous l'acceptez : faire tourner le magasin comme un moteur bien réglé

• Lancer la journée
  Vous faites le point avec votre Directeur de magasin et vos collègues : priorités, arrivages, objectifs — et c'est parti !
• Accueillir et conseiller les clients
  Sourire, écoute, service… Vous êtes le premier contact CARTERCASH, celui ou celle qui rend l'entretien automobile simple et sympa.
• Mettre du carburant dans le moteur
  Réception, mise en rayon des produits, facing, gestion des prix, rangement… Le magasin tourne grâce à vous.
• Encaisser et fidéliser
  Vous assurez les encaissements, échangez avec les clients, proposez un conseil, et fidélisez nos habitués.
• Prendre le volant côté station
  Démontage et montage de pneus, vidanges, changement de filtres, montage de plaques d'immatriculation, réparations de crevaison… Vous garantissez la sécurité et la sérénité de nos clients sur la route.
• Assurer la qualité et la sécurité
  Vous appliquez les procédures en station, travaillez proprement et veillez à la sécurité de tous.
• Participer à la vie du magasin
  Rangement, entretien, respect des règles de sécurité, entraide entre collègues — l'équipe, c'est votre moteur.
• Clôturer la journée
  Fermeture des caisses, dernier check, un petit mot sympa à votre équipe… et retour maison, fier·ère du travail bien fait.

Profil recherché

Votre profil
 

Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client.
 

Vous êtes débrouillard.e, dynamique et rigoureux.se.
 

Vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches.
 

Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation fera la différence !

Informations utiles

Rémunération & reconnaissance

• Employé / 38 h
• Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
• Une prime mensuelle selon les objectifs et la performance de votre magasin
• Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l'entreprise)

Formation & développement

• Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration
• De réelles évolutions possibles : beaucoup de nos Directeurs ont commencé comme vous !
  50 % des directeurs magasin ont été Monteurs Vendeurs.
• Nous facilitons l'accès à l'emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés

Culture & environnement

• Une culture d'entreprise forte avec cet état d'esprit : simple, sympa, sincère !
• Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur.