Le Département d’Eure-et-Loir recherche un professionnel engagé pour venir en renfort au sein de la Pouponnière du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille. Si vous avez à cœur d’accompagner les tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant, ce poste est fait pour vous. Ici, chaque geste que vous poserez comptera vraiment. Ce n’est pas qu’un emploi, c’est un rôle clé où vous contribuez activement à offrir aux enfants en situation de vulnérabilité un début de vie plus doux et plus sécurisé. Venez faire la différence, à nos côtés, dès aujourd’hui.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
À Mainvilliers, au sein de notre service de maintenance et d’exploitation, vous prendrez les commandes d’une équipe de techniciens et de référents bâtiments. Votre mission : organiser, piloter, anticiper… mais toujours dans un cadre collaboratif, parce qu’ici, on ne joue pas les héros solitaires.
Votre quotidien ? C’est une alchimie entre management, gestion de projets techniques, suivi des marchés de maintenance, animation d’équipe, et un peu de veille réglementaire pour pimenter le tout. Vous encadrez, vous répartissez les tâches, vous suivez l’activité de vos collaborateurs, vous ajustez, vous conseillez… et vous formez aussi, car vous êtes moteur du développement professionnel de votre équipe.
Vous aimez les chiffres ? Tant mieux. Vous suivrez aussi les budgets, réaliserez des études de faisabilité, chiffrerez les travaux et proposerez des arbitrages éclairés. C’est vous qui donnez le ton sur les travaux d’entretien, les remplacements d’équipements ou les rénovations à venir. L’état technique du bâti n’aura plus de secret pour vous.
Et parce que la technique, c’est aussi de la rigueur, vous garantirez le respect des normes de sécurité, vous veillerez à la réglementation ERP ou aux commissions de sécurité, et vous serez acteur du plan GER (Gros Entretien Renouvellement). Vous participerez aussi aux astreintes patrimoine, parce que l’imprévu fait partie du quotidien – et on ne va pas se mentir, ça rend le poste plus vivant.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une solide culture technique en maintenance des bâtiments, vous jonglez avec le code du travail, les marchés publics, la loi MOP, et les acronymes comme CCAG PI ne vous donnent pas d’urticaire ? C’est bon signe.
Vous savez aussi manager, créer de la dynamique, détecter les talents et donner envie d’avancer. On vous apprécie pour votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre capacité à garder la tête froide quand un ascenseur tombe en panne ou qu’un budget serre les vis.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous rédigez des rapports utiles (pas des romans), et vous savez prioriser, arbitrer, et décider. C’est précieux.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Vous aspirez à incarner une présence vivante au cœur d’un lieu de culture, à créer un lien tangible entre patrimoine et public ? Ne cherchez plus : le Compa vous tend la main. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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