Poste : Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable qualité (H/F) Vous contribuez à la performance qualité du site et à la satisfaction client. Vous déployez la politique qualité définie par la direction, en lien avec les exigences QHSEE et les standards du groupe. En vous appuyant sur votre équipe, vous :
- pilotez le contrôle produit : inspections, conformité documentaire, respect des critères clients, validation FAI. Vous garantissez la traçabilité et la conformité des livrables.
- animez le système de management de la qualité : audits internes, suivi des qualifications, documentation, reporting. Vous êtes l'interlocuteur des audits externes et veillez à l'application des règles qualité.
Vous analysez les non-conformités, proposez des actions correctives et suivez les indicateurs. Vous êtes moteur dans l'amélioration continue.
Vous assurez la communication qualité auprès des équipes et des clients. Vous formez, animez et soutenez techniquement votre équipe. Vous participez aux projets transverses et aux appels d'offres.
Vous encadrez votre équipe de 3 personnes : animation, développement des compétences, gestion RH, climat de travail, sécurité. Vous avez déjà évolué dans un environnement qualité exigeant, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur industriel proche. Vous maîtrisez les référentiels qualité, notamment la norme EN 9100, et les outils d'analyse (8D, AMDEC, etc.)., et vous savez faire parler les indicateurs.
Vous aimez structurer, améliorer, transmettre. Vous êtes à l'aise pour piloter un système qualité, conduire des audits, accompagner les équipes et dialoguer avec les clients.
Vous êtes rigoureux, mais aussi à l'écoute. Vous savez prendre du recul, poser un diagnostic, proposer des solutions concrètes. Vous aimez travailler en équipe et faire progresser votre entourage.
Si vous cherchez un poste où vous pourrez avoir un vrai impact, dans un environnement technique stimulant, rencontrons-nous.
Pensez à joindre votre CV à votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.