Dimood Group recrute pour son entité isatech, un architecte fonctionnel Business Central. En tant qu'Architecte Fonctionnel Business Central, vous serez un expert de la solution et un pilier stratégique, influençant l'avenir de Business Central dans notre entreprise et chez nos clients. Rattaché au Directeur des Offres et de l'Innovation, vos missions incluront :
1. Définition de l'offre et de la stratégie produit :
o Construire l'offre produit pour Business Central, répondant aux besoins clients et maximisant la valeur pour l'entreprise.
o Collaborer avec les experts de nos marchés pour identifier des opportunités de développement.
o Définir et promouvoir les meilleures pratiques et une vision stratégique de l'architecture ERP.
o Être moteur d'innovation en proposant des évolutions stratégiques et en influençant la roadmap Business Central.
o Collaborer avec la direction pour aligner la stratégie avec les objectifs business.
o Animer le réseau partenaire pour enrichir le catalogue de solutions.
2. Contribution à l'activité commerciale : Mener les processus d'avant-vente, de l'identification du besoin client à l'offre finale.
3. Collaboration avec les opérations :
o Accompagner les équipes projet pour garantir la réussite des implémentations.
o Assurer une transition efficace avec les équipes techniques et fonctionnelles.
Si vous êtes passionné par l'innovation, expérimenté sur Dynamics Business Central, et souhaitez contribuer à notre croissance, ce poste est pour vous !
Votre parcours & expérience :
* Expert en Business Central, avec expérience en gestion, optimisation et personnalisation de la solution.
* Capacité à fédérer et accompagner des équipes multidisciplinaires.
* Vision stratégique et pilotage de roadmap ERP.
* Maîtrise professionnelle de l'anglais.
Vos soft skills :
* Adaptabilité à un environnement en évolution, avec capacité à guider les équipes.
* Proactivité, esprit d'initiative, et capacité à proposer des solutions innovantes.
* Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
* Leadership naturel et capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes.
Nos engagements :
* Ouverture au recrutement de personnes en situation de handicap, avec accompagnement dédié.
* Intégration dans une équipe dynamique, innovante, et en croissance.
* Possibilités d'évolution, de formation, et d'épanouissement professionnel.
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