Responsable secteur immobilier h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE SECTEUR IMMOBILIER H/F.

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur de l’immobilier, recherche un Responsable de Secteur immobilier H/F dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) au Responsable d’antenne, le Responsable de Secteur immobilier H/F vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Garant(e) de la qualité du service rendu, vous veillez à la performance du parc et contribuez aux relations avec les partenaires et acteurs locaux.

Les missions proposées sont les suivantes :

1. Assurer la maintenance et la sécurité du patrimoine.
2. Vérifier la bonne exécution des contrats et la qualité des prestations.
3. Identifier les besoins techniques du parc et planifier les interventions.
4. Contrôler la conformité des travaux réalisés.
5. Organiser la remise en état des logements vacants pour limiter la vacance.
6. Superviser l’entretien des immeubles, espaces communs et parkings.
7. Gérer les sinistres et coordonner les interventions nécessaires.
8. Participer à la mise en service des programmes neufs et au suivi des réhabilitations.
9. Proposer et suivre les travaux d’amélioration du patrimoine.
10. Suivre les budgets d’entretien et contrôler les dépenses.
11. Traiter les réclamations locataires et veiller au respect du règlement intérieur.
12. Encadrer et accompagner l’équipe de proximité.
13. Favoriser la montée en compétences et la cohésion de l’équipe.
14. Maintenir une communication claire avec les collaborateurs et partenaires.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en gestion, immobilier ou bâtiment, vous disposez d’une expérience confirmée (4 ans minimum), acquise idéalement chez un bailleur ou au sein d’une entreprise du bâtiment.

Reconnu(e) pour vos compétences opérationnelles et votre aptitude au management, vous savez évoluer dans un environnement collaboratif et transversal.

Polyvalent(e) et organisé(e), vous alliez sens du terrain, réactivité et capacité à fédérer vos équipes autour des objectifs communs.

Permis B indispensable.

Autres éléments contractuels :

15. Tickets restaurants
16. Primes d’intéressement

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.