Sgc 42 - délégué.e à l'appui au pilotage du sgc de la loire placé auprès de la ddt de la loire

Informations générales Référence BA042ATA-114281 Date limite de candidature 07/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGC 42 - Délégué.e à l'appui au pilotage du SGC de la Loire placé auprès de la DDT de la Loire Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Le titulaire du poste contribue à l’appui au pilotage de la DDT dans les domaines des fonctions support relevant du SGCD (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat…). Collaborateur de proximité du directeur de la DDT et de son adjoint, le délégué à l’appui au pilotage consolide l’ensemble des éléments nécessaires et utiles à l’anticipation et au pilotage de leur structure, en lien avec tous les services du SGCD en charge de produire ces éléments. Ses missions pourront varier selon les attentes et les besoins spécifiques de la DDT dans le périmètre des missions relevant du SGCD. En soutien du directeur de la DDT et de son adjoint, il/elle participe notamment aux actions suivantes : - Préparation du dialogue de gestion : effectifs, objectifs, etc - Appui au management et à la gestion des ressources humaines : modalités de recrutement et départ des agents titulaires et contractuels, intégration dans la structure, politique d’accueil des stagiaires, consolidation des besoins de formation, GPEEC…).. Il assure à ce titre également le suivi des effectifs de la DDT et prépare les réponses et analyses aux enquêtes de suivi du plafond d‘emploi (essentiellement DRAAF et DREAL). - Définition et mise en œuvre des modalités et de l’organisation du travail : règlement intérieur, télétravail… - Préparation et secrétariat du dialogue social : organisation des comités sociaux d’administration et des formations spécialisées, présentation du RSU (rapport social unique), alerte et appui sur les situations sensibles… - Planification et suivi de l’ensemble des besoins de la DDT en lien avec la direction en matière d’achats, de logistique, d’immobilier, d’informatique, de travaux…. - Contribuer en lien avec la direction et les services du SGCD à assurer la relation de proximité avec les agents, notamment participer en tant que de besoin aux permanences organisées sur le site. - Animer la politique d’archivages au sein de la DDT en lien avec le service immobilier du SGCD, - Piloter le déménagement de la DDT, le cas échéant. Un projet de déménagement des services de la DDT et de l’UD dreal est en cours d’études. S’il se concrétise, un groupe projet sera mis en place afin de préparer et organiser le déménagement des agents sur le nouveau site. Il/Elle est également en lien étroit avec les réseaux de soutien de la DDT (médecine de prévention, assistant de prévention, assistant de service social). Positionné au sein de l’équipe de direction du SGCD, le délégué à l’appui au pilotage participe à son comité de direction et à l’ensemble de la comitologie associant le SGCD et la DDT. Des missions transversales pourront également être prises en charge par le/la (délégué(e) dans la limite de 20 % du temps de travail. Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’Etat Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste nécessite d’être nomade sur les différents sites stéphanois des structures du périmètre ATE. L’agent dispose du matériel informatique nécessaire à ce nomadisme. Le titulaire du poste aura accès aux informations et applications nécessaires à l’exercice de ses missions. Il pourra bénéficier des mesures de formation prévues pour assurer ses fonctions. Ainsi, le titulaire du poste est susceptible de suppléer l’ absence d’un autre délégué SGC, de la même manière ses missions pourront être assurées par un autre délégué en cas d’absence du titulaire du poste. Poste requérant de la disponibilité, de la discrétion, un sens du dialogue développé ainsi qu’une grande réactivité. Télétravail possible. Régime horaire 38h ou 38h30. Qui contacter : Mme Marjorie SAUTAREL – directrice SGCD – 04 77 48 45 50 – marjorie.sautarel@loire.gouv.fr Mme Annie TRUCHET– cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale – annie.truchet@loire.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis Savoir négocier - niveau pratique - requis Savoir faire : gestion des RH et management - niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis Etre réactif et faire preuve d'initiative - niveau maîtrise - requis Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir une solide expérience de l’ensemble des missions support et une vision globale de l’organisation générale du ministère de l’intérieur et de l’administration territoriale de l’État (ATE). Les compétences mises en œuvre permettent de placer le candidat dans une situation favorable pour la suite de sa carrière et d’évoluer pour accéder à un emploi d’encadrement d’équipes au sein des fonctions support ou à des emplois travaillant en interministériel (SGAR). Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Secrétariat Général Commun Départemental de la Loire Bâtiment «Loire Républicaine 16 Place Jean Jaurès - 42000 Saint-Etienne et Direction départementale des territoires de la Loire Immeuble Gruner - 2, avenue Gruner - 42000 Saint-Etienne Positionné au sein de l’équipe de direction du SGCD, le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice. Il est membre du CODIR du SGCD et participe au comité de direction de la DDT. Il dispose d’un bureau au sein du SGCD ainsi qu’au sein de la DDT. Collaborateur direct du directeur de la DDT, il est également placé sous son autorité fonctionnelle. Le SGC est idéalement placé place Jean Jaurès en centre ville à St Etienne à proximité immédiate des transports en commun et a accès à un restaurant inter-administration. La DDT est située à proximité immédiate de la gare de Chateaucreux à St Etienne. Domaine(s) fonctionnel(s) Elaboration et pilotage des politiques publiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Responsable de la coordination administrative / ADM01 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu d'affectation Saint Etienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Loire républicaine Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) Mme Marjorie SAUTAREL