Notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux composites, recherche un(e) agent(e) de conditionnement afin renforcer ses équipes dans la production.
À propos de la mission
Au sein d'une société industrielle, sous l'autorité du chef d'atelier, vous assurez le conditionnement des produits fabriqués selon les demandes clients ou besoins du magasin dans le respect des règles de qualité et sécurité. Vous aurez pour tâches principales de :
- Identifier les produits validés pour le conditionnement.
- Choisir et préparer les bons emballages et imprimer leurs étiquettes.
- Préparer le matériel nécessaire au conditionnement.
- Peser les préparations lors des séparations des produits finis avant conditionnement et/ou re transformation.
- Nettoyer et ranger le matériel de conditionnement, le poste de travail.
- Effectuer des tâches de manutention diverse.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,25 € par heure
Avantages :
- Prime d'assiduité de 100€
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Bonne capacités pédagogiques (transmission des savoir-faire).
- Minutie, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : @.**. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
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