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Adjoint au manager frais ls

Nice
Coopérative U
Assistant de direction
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement

En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !

1. Coordination de l’activité du rayon
2. Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises
3. Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon
4. Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
5. Être le relais du manager auprès de l’équipe

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Nous recrutons pour le futur magasin Super U Nice Caucade, qui ouvrira en septembre 2025, faisant partie du Groupe Bourassin : Super U Plascassier, Super U Beaulieu-sur-Mer, et U Express Nice Sainte-Marguerite, qui deviendra prochainement Super U Nice Caucade.

Ce qui nous guide : concilier ambition et intégrité.

Notre réussite : première entreprise certifiée GPTW en GMS.

Vous souhaitez vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir ? Travailler avec nous, c’est ouvrir des portes à votre carrière avec le soutien de votre direction.

Les plannings sont affichés trois semaines à l’avance : 5 jours sur 7, amplitude maximale : 6h - 20h15.

Profil de candidat recherché :

Chez U, tout commence avec vous

* Sociable, vous tenez à garantir la qualité des relations de proximité
* Force de proposition, vous avez des idées pour mettre en valeur votre rayon
* Organisé, avec un sens du résultat
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous souhaitez :

* Encourager votre équipe à progresser
* Construire une relation de confiance avec la clientèle
* Grandir dans un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?

Aider à votre réalisation et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez nos propositions pour votre épanouissement :

* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle (1 mois de salaire)
* Mutuelle
* Prévoyance
* Mobilité interne au sein du groupe (3 magasins)
* Autorisation d’absences pour événements familiaux
* Frais de transport pris en charge à 100%
* Prime sur objectifs (jusqu’à 750€)
* Prime d’ancienneté : dès 5 ans, 50€/mois supplémentaires par tranche de 5 ans
* Prime de cooptation : 100 à 300 € pour recommandations

Après validation de la période d’essai (2 mois) :

* 5% de vos achats personnels reversés en €Carte U
* Salaire à la demande via Rosaly

Vous vous reconnaissez ? Postulez pour atteindre votre sommet avec nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre enseigne certifiée GPTW pour la 5ème année consécutive !

#J-18808-Ljbffr

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