Publiée le 17 mai
Mission du poste
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).
Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous aurez pour principales missions :
-Assurer l'entretien courant ainsi que la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des lignes de production
-Analyser et interpréter les schémas électriques et mécaniques pour intervenir efficacement sur les installations
-Réaliser des diagnostics précis et analyser les dysfonctionnements techniques des machines et appareils
-Rédiger les rapports d'intervention, préparer le matériel nécessaire et organiser les dépannages dans les délais impartis
-Garantir la pérennité des outils de production et participer activement au plan d'amélioration continue du site
-Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt machine
-Veiller au respect strict des règles de sécurité et assurer la consignation des équipements avant toute intervention technique
-Lieu de mission : SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU (44860)
-Rémunération : Selon profil et expérience
-Début et durée de contrat : Dès que possible en intérim avec possibilité d'embauche en CDI si concluant après la période interim
-Horaires : 35h par semaine en horaires 2x8 du lundi au vendredi
Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :
-Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
-Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
-Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
-Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais)
-Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
