Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7343 Date de début de diffusion 09/02/2026 Intitulé du poste Contract Manager Référent (H/F) Intitulé au Référentiel Emploi Compétence Charge de contrats Référent Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Cadre Plage GF du poste de l'organigramme Plage B 15/16/17 Sujétion de service Aucune Dispositif MIPPE Non Description du poste La DSI recrute ! Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le pôle Gestion des Actifs Industriels conçoit, fait évoluer et exploite les applications du SI qui soutiennent les processus métiers liés à la gestion des actifs industriels de NaTran. Ses principaux bénéficiaires sont la Direction des Opérations et la Direction des Actifs Industriels. Missions principales Préparer, lancer et analyser les appels d’offres liés aux applications du pôle, en garantissant la conformité des documents contractuels. Assurer la gestion contractuelle des projets et services IT : contrats d’intégration, de maintenance, licences, SaaS, etc. Identifier et maîtriser les risques et opportunités contractuels tout au long des projets. Participer à l’analyse et à la négociation des clauses, en collaboration avec les équipes Juridique et Achats. Piloter les négociations avec les prestataires, notamment en matière de claims, pénalités ou ajustements contractuels. Suivre la bonne exécution des engagements contractuels : SLA, conformité, obligations diverses. Contribuer à la diffusion de la culture contractuelle : animation de formations et actions de sensibilisation auprès des parties prenantes internes. Assurer la relation fournisseurs et participer au suivi de leur performance contractuelle. Participer à l’amélioration continue des processus contractuels au sein de la DSI, notamment dans le cadre du collectif des Contract Managers. Organisation et déplacements Les équipes de la DSI étant réparties sur deux sites, le poste nécessite des déplacements réguliers à : Bois-Colombes (92), Saint-Herblain (44), ainsi que ponctuellement chez les fournisseurs. Profil recherché Profil recherché Vous êtes diplômé d’une formation Bac 5 (école d’ingénieur, école de commerce, cursus juridique, finance…), complétée par une certification en Contract Management ou un Diplôme Universitaire en Contract Management. Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion contractuelle, idéalement au sein d’un environnement IT. Votre parcours démontre également une expérience réussie en gestion de projet (chef de projet, ingénieur d’affaires, etc.) dans le secteur informatique et/ou industriel. Une connaissance des méthodes Agiles et une familiarité avec les concepts du Lean Agile Procurement (LAP) constituent de véritables atouts. Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à animer et fédérer autour d’enjeux contractuels, vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous disposez d’excellentes compétences en organisation, coordination et savez faire preuve d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe, aimez partager vos connaissances et faites preuve d’un très bon relationnel. Curieux, ouvert et motivé par les environnements exigeants et en constante évolution ? Alors rejoignez‑nous et mettez vos talents au service des métiers de NaTran ! Déplacement / Permis B Oui Service actif Sédentaire Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN - av Europe - 035100 - 25 Lieu Bois-Colombes (92) ou St Herblain (44) Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 08 BAC 5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur Niveau d'expérience souhaité De 3 à 10 ans Langues Anglais (C1 (courant)) Mentions obligatoires Mentions obligatoires Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
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