En tant que responsable d'atelier, vos missions consisteront à :
* Etre garant de l’adéquation entre besoin identifié et compétences réelles de ses collaborateurs (en fonction des plans annuels prévisionnels de production).
* Force de proposition pour développer les compétences de ses collaborateurs et identifier de nouveaux besoins (oriente et participe aux délibérations sur les plans de formation concernant son équipe).
* Force de proposition en termes d’identification de compétences de ses collaborateurs.
* Gère les compteurs horaires du personnel ainsi que les congés payés.
* Gestion des plannings
* Etre garant des délais et quantités planifiées
* Etre garant des cadences définies et des consommations
* Management d'une équipe de 40 personnes
Liste non exhaustive
Contrat CDI - 2x8
Rémunération à définir selon profil x13
+ Primes attractives
Une première expérience sur poste similaire
personne de terrain - proche de ses équipes
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