Directeur développement des services h/f

Nos compétences s’étendent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Au fil des années, nous avons multiplié nos domaines d’expertises et intégrons aujourd’hui les activités complémentaires de gestion d’actifs, exploitation hôtelière et viticole. L’objectif de nos équipes de la promotion immobilière : penser l’habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.

Définir la stratégie de développement et répartir la prospection du territoire à ses équipes
Mener les négociations foncières jusqu’à la validation de la promesse de vente avec les équipes de développement et l’appui du service juridique
Étudier et mettre au point des montages juridiques et financiers optimaux
Définir la stratégie de commercialisation avec la direction Commerciale
Réaliser une veille réglementaire et politique sur les questions de développement et d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions de son secteur
De formation de type Bac +5 « école de commerce ou ingénieur » spécialisée en droit, en immobilier, en urbanisme ou en travaux publics, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en développement foncier au sein d’un promoteur immobilier
Vous êtes une personne réactive, résistant au stress, orienté résultat, capable de prendre des décisions et d’organiser sa stratégie de développement
Si management d’équipe : Vous avez un bon leadership, vous savez déléguer à vos équipes et êtes capable de les accompagner au quotidien
Avantages et égalité des chances
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
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