Description QUI SOMMES NOUS ? La Chambre d’agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières. QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous recherchez une mission d’accompagnement de la production viticole dans un territoire réputé ? Vous souhaitez allier des missions de conseils, de recherches et développements et de relationnel terrain ? Vous êtes passionné par la viticulture ? Rejoignez la Chambre d’agriculture de Charente et son réseau en tant que Conseiller (ère) en viticulture Mission QUELLES MISSIONS ET ENJEUX ? Le conseil auprès des viticulteurs : · Assurer le conseil collectif de groupes de viticulture raisonnée et le conseil individuel (conseiller et construire avec eux des stratégies ; mettre en place des études technico-économiques pour les accompagner dans leurs stratégies d’exploitation · Participation à la rédaction d’articles techniques et de notes de conseils durant la saison viticole · Développer les prestations de conseil collectif ou individuel · Assurer la veille règlementaire des dossiers viticoles · Participer à la formation des viticulteurs L’acquisition de références techniques : · Participer au programme d’expérimentation viticole déployé par la Chambre d’agriculture · Participer aux réseaux animés par la Chambre (SBT, Réseaux déployés dans le cadre d’Ecophyto) · Participer à la mise en place des actions de valorisation VOTRE FUTURE EQUIPE Vous intégrerez l’équipe du service Viticulture Œnologie, une équipe pluridisciplinaire composée d’œnologues, ingénieurs et techniciens de laboratoires Profile QUE RECHERCHONS-NOUS ? · Ingénieur.e agro-agri et/ou Master Vigne et Vin · Connaissances en Viticulture (stratégies phyto, maladies de la vigne) · Connaissance de la filière Cognac appréciée · De réelles aptitudes aux démarches commerciales · De l’autonomie, de la rigueur et de l’organisation · Des aptitudes à travailler en équipe · Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) : déplacements sur le département QU'AVONS NOUS A VOUS APPORTER ? · Accompagnement et formations sur les missions confiées · Flexibilité dans le travail · Equipe d’experts · Dialogue, autonomie, initiative · Télétravail possible · Rémunération brute sur 13 mois · Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, 16 RTT CDD 12 mois, évolutif en CDI
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