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Pilote prestation métier dépollution diesel & moteur (h/f)

Lardy
Segula Technologies
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un Pilote Prestation Client métier Dépollution automobile; ce poste couvre le pilotage des prestations liées à la dépollution moteur diesel : performances d’émissions, conformité aux normes Euro (6,7 etc.), traitement des gaz d’échappement, calibrations. Vous serez le lien entre le client, les équipes techniques moteur / calibration / validation.

Principales missions

* Définition des objectifs & exigences clients / normatives

o Recueillir, analyser les cahiers des charges clients (internes ou externes) relatifs à la dépollution moteur (émissions polluantes, consommation, bruit, durabilité).

o Suivre les évolutions réglementaires (normes Euro, normes nationales, certificats, homologation) et anticiper les impacts sur les prestations.

o Définir les cibles de performance en phase projet.

* Pilotage technique des prestations moteur diesel

o Coordonner les activités de calibration / remise à niveau des moteurs, optimisation des composants d’échappement, tests en laboratoire et sur banc moteur.

o Assurer la fiabilité des systèmes de dépollution (EGR, SCR, FAP, systèmes de gestion moteur, etc.).

o Superviser les essais sur banc moteur (émissions polluantes, consommation, performance thermique) : Définir les protocoles d’essai / Planifier les campagnes / Analyser les résultats et valider les écarts.

o Évaluer les performances en lien avec les normes en vigueur (Euro 6, Euro 7…).

o Valider les solutions techniques proposées.

* Interface client et coordination transverse

o Agir comme interlocuteur principal du client pour toutes les problématiques liées à la dépollution moteur:

+ Comprendre le besoin client et le traduire en plan d’action technique.

+ Participer aux réunions d’avancement projet (revue technique, jalons).

+ Réaliser des comptes-rendus techniques structurés et orientés résultats.

o Coordonner les parties prenantes internes et externes : Équipes calibration, validation moteur, qualité produit, conformité réglementaire.

* Amélioration continue et innovation

o Proposer des projets ou des améliorations techniques.

o Assuer la veille technologique sur les nouvelles solutions de dépollution, carburants, dispositifs post‑traitement.

o Participer à des benchmarks, essais comparatifs, retours terrain pour ajuster les stratégies.


Qualifications


Profil recherché

Ingénieur ou équivalent Bac+5 dans l’un des domaines suivants: Mécanique / Thermique /Énergétique OU Génie des systèmes motorisés OU Génie automobile / transport OU Génie environnement / traitement des émissions.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (ou plus) dans l’un des domaines suivants: Développement ou validation moteur thermique (diesel, essence) / Pilotage de prestations techniques en environnement automobile / Calibration des systèmes de dépollution (EGR, FAP, SCR…) / ou Conformité réglementaire / homologation moteur.

Compétences techniques clés

- Systèmes de dépollution moteur : Bonne compréhension du fonctionnement et de l’intégration des systèmes EGR, FAP, SCR, catalyseurs, …

- Thermique / combustion : Connaissance des phénomènes liés à la combustion diesel, à la production de polluants, et aux leviers de réduction.

- Calibration moteur : Lecture et interprétation des cartographies moteur. Expérience des outils de calibration (INCA, CANape, ETAS, Matlab/Simulink).

- Essais sur banc moteur / véhicule : Capacité à piloter ou analyser des essais (banc moteur, RDE, homologation, mesures d’émissions).

- Réglementation / Homologation : Bonne connaissance des normes Euro 6/7, des cycles d’essais WLTP/RDE, des procédures COP, ISC, OBD.



Compétences relationnelles & comportementales

- Capacité d’analyse et de synthèse : savoir comprendre et vulgariser des phénomènes techniques complexes.

- Orientation client : sens du service, écoute des besoins, réactivité dans les solutions proposées.

- Leadership fonctionnel : coordination d’équipes transverses sans lien hiérarchique direct.

- Rigueur & autonomie : travail dans des environnements fortement normés (qualité, sécurité, conformité).

- Bonne communication orale & écrite : pour interagir avec des équipes techniques, qualité, client et fournisseurs.

- Anglais technique indispensable.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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