Cadre supérieur de santé — h/f

Cadre supérieur de santé — H/F

CADRE SUPERIEUR DE SANTÉ H/F

Missions
1 CADRE SUPERIEUR DE SANTE - H/F

CDI – Temps plein 100 %
2990€- 3200€

Pôle Psychiatrie Enfant et Adolescent

Pôle Psychiatrie de la Personne Agée

USLD

Rattaché(e) à la Direction en charge des Opérations Sanitaires, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique, organisationnel et managérial de votre périmètre. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, tout en accompagnant les cadres de santé et les équipes dans une dynamique d’amélioration continue et d’innovation.



Missions principales :

· Pilotage et organisation des soins

o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique institutionnelle en matière de soins.

o Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des réglementations et des bonnes pratiques professionnelles.

o Contribuer à la mise en œuvre des projets des différents pôles en lien avec l’ensemble des Cadres Supérieurs de Santé

o Participer à l’élaboration et au suivi des organisations de travail et des parcours patients.

o Veiller à l’adéquation des effectifs



· Management et accompagnement des équipes

o Encadrer, animer et accompagner les cadres de proximité dans leurs missions managériales.

o Participer à la gestion des ressources humaines : organisation du travail, gestion des effectifs, accompagnement des parcours professionnels et des compétences.

o Contribuer à l’évaluation professionnelle des cadres et à l’identification des besoins en formation.

o Favoriser la dynamique d’équipe et la communication interne.



· Coordination et travail en réseau

o Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, la Directrice Adjointe des Opérations Sanitaires, la Directrice des Ressources-Humaines et les différents services supports de l’établissement.

o Participer aux instances institutionnelles et groupes de travail transversaux.

o Développer et entretenir les partenariats internes et externes nécessaires au bon fonctionnement des pôles.

o Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

o Participer aux démarches d’évaluation, d’audit et d’amélioration continue.

o Être force de proposition dans les projets d’organisation, d’innovation et d’évolution des pratiques professionnelles.



Astreintes

Le poste est soumis à des astreintes, dans le cadre de la continuité de fonctionnement de l’établissement.

Rémunération et avantages

· En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant 100% l’ancienneté sur un même poste.

· Statut cadre au forfait jour

· 21 Repos forfait jours et 11 jours fériés ou récupération de jours fériés.

· Prime annuelle en fin d’année

· Comité social et économique actif

· Espace bien être et sportif

· Parking gratuit

· Self
· Diplôme de Cadre de Santé requis.

· Expérience significative dans des fonctions d’encadrement, idéalement en psychiatrie, pédopsychiatrie ou secteur médico-social.

· Connaissances des organisations hospitalières, de la réglementation et des enjeux RH.

· Capacités avérées en management, conduite de projet et travail en transversalité.

· Sens des responsabilités, qualités relationnelles, esprit d’analyse et d’initiative.
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE
L’Association Hospitalière Sainte-Marie : un acteur engagé au cœur de l’humain.

Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes l’un des leaders français de la santé mentale et du médico-social.

Notre mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.

=> Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier

Ils regroupent :
- 1 centre hospitalier spécialisé en santé mentale
- 6 établissements médico-sociaux ancrés dans les territoires

=> Nos engagements au quotidien
Nous remplissons une mission de service public, avec une approche centrée sur l’humain, au service de :
- Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées
- Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés
- Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

=> Une expertise reconnue, des valeurs fortes
Empathie, excellence, solidarité : au sein de l’Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.


=> Atouts de l’entreprise
Travailler à l’Association Hospitalière Sainte-Marie, c’est bien plus qu’un métier : c’est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.

-> Ce que nous vous offrons :

Un équilibre vie pro/vie perso respecté
24 jours de congés supplémentaires (sur la base d’un temps plein)
Horaires flexibles pour s’adapter à votre quotidien
Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle

Un environnement de travail tourné vers le bien-être
Espace bien-être et sportif animé par des coaches professionnels

Restaurant d’entreprise à tarifs avantageux
Parking gratuit réservé aux salariés

Une protection sociale solide
Mutuelle performante avec une prise en charge optimale
Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité

Une vie associative riche
Comité d’entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés

-> Nos engagements et managériaux
- Qualité de vie au travail : une démarche d’amélioration continue, au service de votre épanouissement
- Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs
- Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l’innovation sociale
- Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative

-> Nos valeurs fondatrices
- Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d’être considérée
- Innovation et anticipation : chaque personne est un acteur de son futur
- Respect et dignité : chaque personne est unique
- Autonomie : pour encourager l’initiative et la responsabilisation

= Nous vous proposons d’exercer en tant que médecin généraliste dans un environnement psychiatrique, au cœur d’une équipe dynamique et solidaire, dans le respect de votre champ de compétences et avec un accompagnement à l’intégration dans ce domaine spécifique.
https://www.ahsm.fr/
Clermont-Ferrand
Diplôme de Cadre de Santé requis
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Cadre supérieur de santé