Publiée le 22 juillet
Description de l'offre
Une grande enseigne de distribution à Strasbourg, leader dans la vente au détail, recherche un Manager en Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé de l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH, en favorisant l’innovation dans la gestion des talents, le recrutement, et la gestion de la performance, tout en préparant le MS Ressources Humaines à l’IFCE Strasbourg.
Missions : Développement et mise en œuvre de la stratégie RH
- Mettre en place des plans RH alignés sur la stratégie globale de l'entreprise
- Identifier les besoins en compétences à long terme et développer des plans de formation et de gestion de carrière adaptés
- Suivre les indicateurs RH pour évaluer la performance et l'impact des politiques humaines
Recrutement et gestion des talents
- Superviser les processus de recrutement en collaboration avec les managers de magasins et les équipes RH locales
- Optimiser le parcours candidat et améliorer l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier les talents internes et gérer la mobilité interne pour promouvoir l’évolution des carrières
Gestion de la performance et de la culture d'entreprise
- Accompagner les managers dans la gestion de la performance des équipes commerciales
- Mettre en place des outils de gestion de la performance pour renforcer l’engagement des collaborateurs
- Promouvoir une culture d’entreprise positive axée sur la satisfaction client et le travail en équipe
Relations sociales et communication interne
- Participer à la gestion des relations sociales avec les représentants du personnel
- Organiser des actions de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise et motiver les équipes
- Mettre en place des initiatives de bien-être au travail et gérer les relations avec les services internes
