Caractéristiques de l'entreprise
\Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanale.
Aktuellement spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, notre groupe se développe vers le service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. \\[br]\\[br]
Missions clés
\- Contribuer au développement de la rentabilité par le suivi et le contrôle des indicateurs clés définis par l'entreprise
- Participer activement aux projets de transformation de la filière en apportant son expertise métier et en garantissant le déploiement en magasin.
- Identifier les bonnes pratiques susceptibles d'être généralisées et en mesurer les résultats.
- Optimiser le CA de sa région dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise.
- Être garant de l'application de la politique d'approvisionnement.
- Valider les axes stratégiques des opérations commerciales et être garant de la mise en place des opérations prioritaires.
- Mettre en place des plans d'actions magasin en fonction de leurs enjeux et contraintes, dans le respect de la politique d'entreprise.
- Organiser et suivre la veille concurrentielle de sa région, notamment dans le cadre des ouvertures. Mettre en place les plans d'action adéquates.
- Être le relais du terrain vers le siège et du siège vers les magasins.
- Identifier un réseau de spécialistes au service de la Direction Produit et de la région pour fiabiliser la politique de la filière.
- Alerter le Directeur Régional des Ventes et les Directeurs de Magasins sur les dysfonctionnements et être force de proposition.
- Animer le réseau par des visites et des réunions régulières avec les Responsables de Départements en magasin.
- Détecter les potentiels humains et participer activement au suivi et développement des compétences.
- Être associé(e) aux recrutements.
- Participer à l'élaboration du plan de formation métier.
- S'engager pour un choix éclairé et une consommation durable.
- Se faire connaître comme acteur commercial expert. \\[br]
Certificat de qualification requis
\- Formation BAC+4/5 en Management et/ou Commerce.
- Expérience similaire réussie en management et pilotage de rayons/départements.
- Connaissance approfondie du marché de la distribution spécialisée.
- Capacité à prendre des initiatives.
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