Sous l'autorité du Responsable Mobilité Internationale, vos missions seront :
1. Contribuer à la préparation, la mise en œuvre opérationnelle et l'accompagnement des mobilités internationales, dans le respect des contraintes légales en France et dans le pays d'accueil (droit du travail, sécurité sociale, droit fiscal, immigration).
2. Etre l'interlocuteur-rice privilégié-e des opérationnels dès l'identification des besoins et des profils en vue de la préparation des mobilités internationales.
3. Conseiller les opérationnels et le réseau RH sur tous les sujets liés aux projets de mobilité afin de définir la solution la plus adaptée à leurs besoins et contraintes budgétaires.
4. Assurer la mise en place opérationnelle des projets de mobilité internationale en conformité avec les contraintes légales et réglementaires, en collaboration avec des cabinets de conseil externes.
5. S'assurer de la bonne mise en œuvre des éléments de la politique de mobilité internationale, adaptés à chaque situation (mesures d'accompagnement et packages de rémunération).
6. Coordonner les actions entre les différents services RH des pays d'origine et d'accueil.
7. Suivre les actions des prestataires externes et accompagner les salariés pendant leur mobilité.
8. Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion de la mobilité internationale.
9. Participer à des projets transverses et ponctuels liés au périmètre d'activité.
10. Assurer le reporting et le suivi budgétaire de l'activité.
Profil recherché : Bac +5 avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de la mobilité internationale.
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