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Gestionnaire de créances

Vandœuvre-lès-Nancy
MSA Lorraine
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

La MSA, Sécurité sociale agricole

est le 2e régime de protection sociale en France.

Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, avec près de 26,9 milliards d'euros de prestations versées à 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, cotisations des salariés et exploitants agricoles).

La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit, en s'appuyant sur les valeurs du mutualisme : solidarité, responsabilité et démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.


Poste proposé : Gestionnaire de créances

La MSA Lorraine recherche, en contrat à durée indéterminée, un(e) gestionnaire de créances à temps plein, au sein de la Direction Entreprises & Relation de Service.


Principales missions

1. Assurer le traitement des dossiers relatifs au domaine du contentieux (recouvrement des créances).
2. Procéder aux saisies informatiques inhérentes au traitement des dossiers.
3. Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers : téléphone, courriers, courriels.

Le poste est à pourvoir à temps complet, dès que possible. Il s'agit d'un emploi de groupe C, dans la famille Gestion de la Protection Sociale, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 25k et 26k euros sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre-lès-Nancy, mais pourra être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le candidat doit être titulaire du permis de conduire et avoir une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.

Le candidat s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.


Avantages annexes

* Complément familial
* Contrat groupe complémentaire
* Titres déjeuner
* CSE
* Prise en charge des frais de transport à hauteur de 66% (50% légal)
* Politique d'aide au logement
* Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes

Les candidatures, comprenant CV et lettre de motivation, doivent être envoyées par mail à drh.blf@lorraine.msa.fr, à l'attention de Sophie DEPARDIEU. Les candidatures internes doivent être validées par le supérieur hiérarchique.


Profil recherché

* Titulaire du baccalauréat minimum ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale.
* Capacité d'assimilation de la législation.
* Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative.
* Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
* Adaptabilité aux changements et évolutions de l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr

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