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Issu(e) du domaine de l'insertion ou du milieu associatif avec une expérience en encadrement d'équipe et une appétence ou connaissance en culture maraichère, vous aurez pour mission la mise en œuvre de l'activité de production maraichère et les chantiers agricoles par l'accompagnement des ouvriers-maraichers issus de la privation d'emploi. 
Vous serez le référent principal pour l'équipe et aurez pour activités:
- Organisation et priorisation des travaux journaliers et répartition du travail entre les salariés
- Accompagnement technique des ouvriers dans leurs gestes professionnels
- Application des règles de Santé et Sécurité au travail, prévention des risques, limitation de la pénibilité
- Suivi des cultures
- Participation à l'entretien et à la maintenance du matériel, des serres, du site
- Rendre compte au responsable d'exploitation de l'activité et de l'accompagnement des salariés pour atteindre les objectifs en matière de production et de maintien des salariés dans l'emploi
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
- Organisation et gestion du temps : Capacité à planifier, organiser et hiérarchiser les priorités pour les équipes.
- Capacités relationnelles et leadership : Aisance dans le management d'équipe, avec une approche humaine et bienveillante, notamment pour accompagner des salariés ayant des parcours variés et éloignés de l'emploi, en toute sécurité.
- Adaptabilité et polyvalence : Capacité à réagir rapidement aux imprévus et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Adhésion aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire : Vous partagez les valeurs et objectifs des Entreprises à But d'Emploi, avec une volonté de contribuer à un projet à impact social.
 - Compétences techniques en culture appréciées
POUR CANDIDATER : CV + LETTRE DE MOTIVATION (exigée)
Prise de poste en novembre
      
 
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