Description Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance Centrale, votre mission consiste à préparer les travaux programmés de maintenance interne ou sous-traités prévus au plan de maintenance, aux plans d’entretiens ou programmés suite aux aléas dans le respect des règles et politiques en vigueur. Missions : Activités de préparation d'affaires : • Formaliser les besoins d'évolution techniques, de réparation des équipements émis par les demandeurs • Définir les délais, les moyens nécessaires pour chaque affaire et les critères de réception de fin de travaux • Rédiger les cahiers des charges techniques permettant d'engager les consultations fournisseurs • Utiliser, modifier ou créer des gammes opératoires nécessaires à l’exécution des travaux • Créer des demandes d'achats dans les systèmes informatiques et vérifier les étapes du processus jusqu'à la commande Activités de mise en œuvre des affaires : • Etablir les documents de sécurité et environnement suite à l'analyse des risques identifiés • Superviser la réalisation des travaux et leur conformité sur le plan technique, sécurité, qualité, délais • Contrôler, valider, réceptionner les travaux et informer l'ensemble des parties prenantes • Maintenir à jour l'ensemble de la base documentaires des affaires (codifications de pièces, mise à jour de plans/schémas, rédaction de fiches de modification) Profil De formation Bac Professionnel minimum à Bac 2 de base technique ou maintenance OU expérience significative dans le milieu de la maintenance. • Connaissances générales des installations de production et des risques associés • Connaissances des systèmes d'informations de gestion de maintenance • Connaissances des outils de développement et mise à jour documentaire • Maîtrise des techniques de rédaction de cahiers des charges et plans de prévention Aptitudes requises : • Capacités relationnelles • Capacités à prendre des décisions • Rigueur, organisation et autonomie • Force de propositions et d’améliorations • Maitrise des outils informatiques Rythme de travail : JOUR Type de contrat : CDD 18 mois Statut : Non cadre – cotation D8
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