Directeur des systèmes d'information (f/h)

Directeur des systèmes d'information (F/H)

Mission principale: La DSI est une direction mutualisée, responsable de la gestion et du développement du système d’information pour quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le Syndicat Mixte des Mobilités de l’Agglomération Grenobloise (SMMAG).

Sous l’autorité du Directeur du département des ressources numériques, vous pilotez la Direction des Systèmes d’Information (DSI) mutualisée pour quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG.

Avec les trois chefs de service, vous encadrez et animez une équipe de plus de 65 agents

* Vous veillez à l’organisation et à la mise à disposition des moyens nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé des systèmes d’information (6500 utilisateurs, 400 sites). Vous vous assurez que les solutions techniques répondent aux besoins des services et des usagers

Les systèmes d’information desservent également les écoles publiques et des lieux de médiation numérique ouverts aux habitants

* Vous garantissez la cohérence des outils numériques avec les objectifs managériaux, budgétaires, organisationnels et environnementaux, qu’ils soient communs ou spécifiques aux quatre structures

* Vous organisez les arbitrages partagés sur les priorités du service

* En tant que membre du Comité de direction de la Métropole, vous élaborez et mettez à jour le Schéma directeur des systèmes d’information, décliné chaque année en feuille de route opérationnelle

Activité 1: manager la direction des systèmes d’information

* Animer et coordonner les équipes de la DSI, assurer l’affectation optimale des ressources sur les activités et projets
* Déployer et diffuser des méthodes de travail adaptées aux métiers et aux contraintes spécifiques ; organiser la formation continue des agents
* Favoriser une circulation fluide, ouverte et structurée de l’information au sein de la direction
* Définir les priorités d’action et arbitrer les moyens alloués
* Piloter directement des projets ou des portefeuilles de projets stratégiques et transversaux
* Suivre et contrôler les objectifs, les résultats et l’activité de la direction
* Identifier les tensions ou conflits éventuels et mettre en place des régulations adaptées
* Préparer, exécuter et suivre le budget de la direction ; veiller à l’optimisation du service rendu (délais, qualité d’accueil, disponibilité, respect des procédures)


Activité 2: définir et piloter la stratégie des systèmes d’information en lien avec les élus

* Assurer une veille technologique prospective
* Mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d’information en cohérence avec les orientations politiques des exécutifs
* Décliner le schéma directeur en une feuille de route opérationnelle, en lien étroit avec les directions métiers
* Développer et piloter la mutualisation des équipes et des ressources SI
* Intégrer les enjeux de sobriété numérique et de transition écologique dans le choix des solutions et des prestataires


Activité 3: garantir la qualité et la continuité du service public

* Organiser la continuité du service, notamment dans la gestion des crises et la mise en œuvre des plans de sauvegarde
* Définir la stratégie d’internalisation et d’externalisation des activités SI, négocier et suivre les contrats de commande publique, contrôler la qualité des prestations
* Élaborer, piloter et actualiser les processus internes de la DSI
* Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de satisfaction, et piloter les actions correctives en cas de dysfonctionnements
* Valoriser les résultats et les performances obtenus dans une logique d’amélioration continue et de qualité de service

Statut: cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac + 5 Formation Ingénieur ou équivalent.

Expérience souhaitée: Expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire

Mission principale: La DSI est une direction mutualisée, responsable de la gestion et du développement du système d’information pour quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le Syndicat Mixte des Mobilités de l’Agglomération Grenobloise (SMMAG).

FINALITÉ DU POSTE

Sous l’autorité du Directeur du département des ressources numériques, vous pilotez la Direction des Systèmes d’Information (DSI) mutualisée pour quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG.

Avec les trois chefs de service, vous encadrez et animez une équipe de plus de 65 agents

* Vous veillez à l’organisation et à la mise à disposition des moyens nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé des systèmes d’information (6500 utilisateurs, 400 sites). Vous vous assurez que les solutions techniques répondent aux besoins des services et des usagers

Les systèmes d’information desservent également les écoles publiques et des lieux de médiation numérique ouverts aux habitants

* Vous garantissez la cohérence des outils numériques avec les objectifs managériaux, budgétaires, organisationnels et environnementaux, qu’ils soient communs ou spécifiques aux quatre structures

* Vous organisez les arbitrages partagés sur les priorités du service

* En tant que membre du Comité de direction de la Métropole, vous élaborez et mettez à jour le Schéma directeur des systèmes d’information, décliné chaque année en feuille de route opérationnelle


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1: manager la direction des systèmes d’information

* Animer et coordonner les équipes de la DSI, assurer l’affectation optimale des ressources sur les activités et projets
* Déployer et diffuser des méthodes de travail adaptées aux métiers et aux contraintes spécifiques ; organiser la formation continue des agents
* Favoriser une circulation fluide, ouverte et structurée de l’information au sein de la direction
* Définir les priorités d’action et arbitrer les moyens alloués
* Piloter directement des projets ou des portefeuilles de projets stratégiques et transversaux
* Suivre et contrôler les objectifs, les résultats et l’activité de la direction
* Identifier les tensions ou conflits éventuels et mettre en place des régulations adaptées
* Préparer, exécuter et suivre le budget de la direction ; veiller à l’optimisation du service rendu (délais, qualité d’accueil, disponibilité, respect des procédures)


Activité 2: définir et piloter la stratégie des systèmes d’information en lien avec les élus

* Assurer une veille technologique prospective
* Mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d’information en cohérence avec les orientations politiques des exécutifs
* Décliner le schéma directeur en une feuille de route opérationnelle, en lien étroit avec les directions métiers
* Développer et piloter la mutualisation des équipes et des ressources SI
* Intégrer les enjeux de sobriété numérique et de transition écologique dans le choix des solutions et des prestataires


Activité 3: garantir la qualité et la continuité du service public

* Organiser la continuité du service, notamment dans la gestion des crises et la mise en œuvre des plans de sauvegarde
* Définir la stratégie d’internalisation et d’externalisation des activités SI, négocier et suivre les contrats de commande publique, contrôler la qualité des prestations
* Élaborer, piloter et actualiser les processus internes de la DSI
* Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de satisfaction, et piloter les actions correctives en cas de dysfonctionnements
* Valoriser les résultats et les performances obtenus dans une logique d’amélioration continue et de qualité de service

VOS ATOUTS

Statut: cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac + 5 Formation Ingénieur ou équivalent.

Expérience souhaitée: Expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire

CONNAISSANCES :
- Fonctionnement, droit et statut de la fonction publique territoriale
- Principes de l’action publique et compétences des collectivités concernées
- Pilotage d’une équipe de grande taille (plus de 50 agents)
- Méthode projet
- Rôle stratégique des systèmes d’information dans une collectivité
- Open source

SAVOIR FAIRE :
- Analyser, synthétiser et résoudre des problématiques complexes
- Encadrer et animer une équipe
- Conduire le changement et accompagner l’évolution des pratiques
- Travailler en transversalité et en réseau
- Piloter et suivre un projet
- Préparer et exécuter un budget
- Préparer et gérer un marché public

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE

Type de contrat : poste pérenne - ouvert aux contractuels
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) GF14
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable

CANDIDATER Dépôt de
candidature
Référence du poste : M181100A13141
Clôture des
candidatures

28/08/2025 Date
de jury

Septembre 2025 Poste à
pourvoir

01/11/2025
Référente recrutement : MARIE LAMBRESA - 04 85 59 89 71

Responsable hiérarchique : EMMANUEL COUX - 04 80 70 16 77


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