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Infirmier

Orvault
AIMR
Infirmier
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Infirmier(e) diplômé(e)


CDD estival & perspective remplacement Maternité


Située à Orvault, au cœur d’un cadre verdoyant proche du centre-ville, la Résidence Le Gué Florent (EHPAD de 84 résidents, dont 14 en unité protégée) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe.


Pourquoi nous rejoindre?


Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire stable et soudée, composée d'un médecin coordinateur, d'une psychologue, d'une infirmière référente (IDER) et d'une équipe d'aides-soignants pérenne.


* Confort de travail: Établissement moderne équipé de rails au plafond et de matériel ergonomique.
* Accompagnement : Une période de doublure est systématiquement prévue à votre arrivée.

Vos missions


Sous la responsabilité de l’infirmière référente, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents :


* Assurer les soins techniques, relationnels, préventifs et palliatifs.
* Établir les diagnostics infirmiers et assurer le suivi via le logiciel NetSoins.
* Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour une prise en charge globale.
* Accompagner et stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec bienveillance.

Profil recherché


* Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
* Maîtrise de l’outil informatique.
* Qualités humaines : empathie, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
* Une expérience en gériatrie est un plus, mais nous accueillons aussi les profils motivés par l'accompagnement des aînés.



Conditions du poste


* Contrat : CDD Temps plein pour la période estivale (juillet/août).
* Perspective : Prolongation possible dès septembre pour un remplacement de congé maternité.
* Horaires : Journées de 8h en semaine (pas de horaires coupés).
* Rythme : Un week-end travaillé sur 4 (8h – 19h30).
* Rémunération : 2 643 € brut/mois (Ségur 1 & 2 et Prime décentralisée de 5% inclus).
* Reprise d’ancienneté et indemnités dimanches/fériés en sus.



Avantages :


* Convention Collective 1951 (Valeur du point avantageuse),
* Mutuelle,
* CSE,
* Restaurant d'entreprise,
* RTT,
* parking sécurisé et accès bus (79, 89).



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