Chargé de projets agricoles et services numériques h/f

Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d'entreprise et pilotage, recrutement, management, prévention des risques psychosociaux, formation, et gestion des compétences

Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour apporter à chaque client des réponses sur-mesure, agiles, prenant en compte l'évolution économique et sociétale. Coopérative agricole Agriculture Outils numériques & réglementaires
Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement !
Notre client est une coopérative agricole à taille humaine, fondée en 1936, solidement implantée sur son territoire et engagée auprès de ses adhérents pour une agriculture durable, efficace et conforme aux exigences réglementaires.
La Coopérative de La Tricherie est un modèle coopératif exemplaire identifié par tous comme pionnière innovante, qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable.
Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire.
Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée.
Dans ce cadre, la coopérative recherche son ou sa futur(e) Chargé de Projets agricoles (H/F).
Poste clé au carrefour des exploitants, des outils métier et des enjeux de conformité, le but est d'assurer la gestion contractuelle et réglementaires des associés coopérateurs et superviser les outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la coopérative.
Si vous souhaitez mettre vos compétences administratives, réglementaires et numériques au service d'un collectif agricole engagé, vous êtes au bon endroit !
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central et transversal entre les équipes techniques, les services QSE, les exploitants et les prestataires informatiques.
Gestion administrative & réglementaire :
- Accompagner les agriculteurs dans la constitution, le suivi et la mise à jour de leurs dossiers réglementaires (PAC, PPF, Certiphyto, plan de femure, etc.).
- Assurer le suivi et l'actualisation des contrats de production en lien avec les adhérents.
- Gérer le renouvellement de l'agrément phytosanitaire de la coopérative.
- Contrôler la conformité des semences fermières et superviser la qualité des échantillons.
- Coordonner les échanges entre les équipes techniques et QSE pour garantir la conformité des pratiques.
Outils numériques & gestion de données :
- Piloter les logiciels métier en lien avec les équipes opérationnelles.
- Assurer la relation avec les prestataires informatiques et le suivi du support utilisateur.
- Gérer le paramétrage des outils et proposer des automatisations pour faciliter les usages quotidiens.
- Mettre en place des indicateurs clés de performance pour l'analyse des données techniques et agronomiques.
- Participer à la formation et l'accompagnement des utilisateurs internes (techniciens, administratifs, adhérents).
Profil recherché
Vous êtes issu(e) du secteur agricole, agroalimentaire ou environnemental, avec une bonne connaissance des démarches réglementaires en agriculture et vous avez un réel intérêt pour les outils numériques.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des dispositifs PAC / PPF / Certiphyto et des obligations liées à l'agrément phytosanitaire ainsi que la réglementation agricole de manière générale.
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel, logiciels agricoles tel que ceux d'Isagri).
- Capacité à analyser des données, sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Qualités relationnelles : vous êtes à l'aise pour accompagner les agriculteurs et l'équipe technique sur le logiciel.
Formation :
- Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique appliquée au secteur agricole.
Expérience :
- Une première expérience réussie dans une coopérative, un organisme agricole, une chambre d'agriculture est indispensable.
Conditions du poste
- CDI - 39 heures
- Rémunération attractive sur 13 mois, selon votre profil
- Prime d'intéressement et primes de moisson
- Chèques vacances
- Mutuelle d'entreprise à 90 %
- Minimum 20 RTT par an
- Environnement convivial et bienveillant