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Design leader – secteur automobile – paris (h / f) | astek.

Paris
ASTEK
Automobile
Publiée le 11 juin
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Dernière mise à jour: il y a 2 jours

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Description de l'entreprise

Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) est un leader mondial de la récupération, du traitement et de la réutilisation de l'eau. Nous concevons et fournissons une gamme de systèmes d'eau, allant des applications agroalimentaires à l'eau municipale, en passant par l'eau ultrapure microélectronique et le traitement des eaux usées industrielles lourdes. Nous servons plus de 50 000 clients dans le monde et traitons plus de 11 millions de mètres cubes d'eau chaque jour. Notre ambition est simplement d’être l’entreprise de référence en matière de transformation écologique à travers le monde.

Chez WTS, nous sommes conscients que des équipes diversifiées prennent des décisions plus judicieuses, produisent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus fortes. Nous sommes une organisation qui défend la diversité et l'inclusion à tous les échelons de l'échelle et sommes fiers d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances. Nous proposons des carrières stimulantes et enrichissantes, avec des avantages sociaux compétitifs et des modalités de travail flexibles.

Description du poste

Le leader financier des opérations de support informatique soutiendra le plan global et les outils numériques soutenant la fonction financière de l'entreprise. Le leader financier informatique des opérations de support assurera la gestion de programmes et de projets, le leadership technologique et l'expertise SAP en soutien au département financier mondial pour le secteur Veolia Water Technologies & Organisation des solutions. Dans ce rôle, vous travaillerez en partenariat avec l'équipe Finance Business Systems pour assurer le leadership informatique lié aux initiatives et aux projets financiers. Le responsable financier informatique des opérations de support gère les ressources responsables des projets informatiques mondiaux afin de favoriser l'amélioration continue, la normalisation et la simplification des processus dans l'ensemble de l'organisation financière. Un aspect essentiel de ce rôle est la gestion des relations entre la finance informatique et la finance d'entreprise afin de garantir que l'informatique fournit un support pour tous les processus liés à la finance.

Principales caractéristiques :

* Fournir systématiquement des conseils judicieux grâce à des solutions pour soutenir le point de vue des parties prenantes tout en considérant le projet global.
* Afficher un comportement qui respecte et valorise les différences individuelles et encourage activement d'autres pour partager leurs idées et leurs opinions.
* Faire régulièrement preuve d'un fort sens des affaires et de la volonté de collaborer avec divers groupes de parties prenantes pour susciter des changements significatifs.

Devoirs et responsabilités :

* Diriger et gérer l'équipe des opérations de support informatique prenant en charge les systèmes de projet, les finances et le contrôle.
* Collaborer avec les clients partenaires pour intégrer de manière transparente le domaine du programme dans l'ensemble des objectifs stratégiques de l'organisation et améliorer les processus d'affaires.
* Gérer les budgets et les contrats associés aux services d'achat, aux contrats de logiciels et aux ressources de support.
* Rédiger et maintenir la feuille de route technique des systèmes de projet, des finances et du contrôle de gestion.
* Responsable de l'excellence opérationnelle des projets assignés, y compris les ressources, exigences, revues de projets, faisabilité, priorisation, lancement, exécution et clôture.
* Superviser et diriger la collecte des exigences, l'analyse et la détermination d'alternatives pour les processus de l'organisation Finance.
* Comprendre les processus et exigences complexes et les traduire en conceptions de systèmes simplifiées et solutions ERP fonctionnelles dans SAP ECC6 / S4 HANA.
* Préparer des exigences fonctionnelles détaillées et des documents de spécifications pour aider l'équipe technique dans le développement des objets WRICEF pour SAP FI / CO / PS et modules associés.
* Appliquer et respecter les normes des meilleures pratiques SAP et du secteur.
* Évaluer et concevoir les meilleures technologies évolutives, faire des recommandations de solutions non ERP si nécessaire, en contribuant à la plateforme plus large ALM.
* Gérer les interfaces liées aux finances et systèmes de projet avec des systèmes externes et assurer l'intégration inter-modules avec d'autres modules SAP.
* Collaborer avec un partenaire AMS externe pour respecter les SLA.
* Identifier la cause profonde des problèmes opérationnels, diagnostiquer les zones problématiques, concevoir et construire des solutions.
* Appliquer et respecter les normes informatiques, notamment : contrôles informatiques généraux, sécurité, confidentialité des données, qualité, gestion de projet.

Qualifications

Compétences difficiles :

* Expérience dans des environnements d'entreprises multinationales, en travaillant avec des acteurs mondiaux multiculturels équipes, fournissant des solutions ERP à travers la mise en œuvre de projets.
* Expérience dans la contribution et la direction de projets multifonctionnels.
* Expertise dans les modules SAP Finance et Controlling et leur intégration avec d'autres modules SAP.
* Expérience pratique dans 2 à 3 implémentations complètes de SAP ECC / S4HANA avec une solide expertise des produits SAP pour la conception de solutions.
* Compréhension de tous les modules SAP et de leur intégration.
* Compétences analytiques avérées et capacité à diriger des exercices de cartographie des processus.
* Capacité à comprendre et à traduire des concepts complexes avec clarté et simplicité.
* Rester à jour sur les technologies habilitantes et travailler en tant que partenaire et agent de changement pour soutenir leur mise en œuvre et leur utilisation.
* Expérience pratique du cycle de vie complet du développement de systèmes : analyse, conception, codage, tests, réglage des performances et documentation.

Compétences générales :

* Inclusif : passion de travailler dans des cultures et environnements différents, dans un esprit collaboratif avec une équipe de diversité.
* Esprit d'équipe : capacité à travailler avec d'autres vers un objectif commun, en participant activement, responsable et engagé envers toute l'équipe dans le respect des pairs, des dirigeants, des parties prenantes, et clients.
* Inspiration : excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à communiquer clairement et professionnellement avec les professionnels de la chaîne d'approvisionnement et de la finance, tout en étant capable d'inspirer les autres.
* Décideur : remettre en question le statu quo, prendre des décisions pour résoudre efficacement les problèmes, utiliser la pensée critique pour innover et fournir les meilleures pratiques et outils.
* Flexibilité : capacité à s'adapter, répondre à l'environnement changeant, créer des opportunités de changement, apprentissage continu et curiosité.
* Capacité à diriger et influencer, directement et indirectement, et à exécuter le changement.

Expérience d'éducation

Requis :

* Baccalauréat en systèmes d'information, technologies de l'information, informatique, ingénierie ou discipline équivalente.
* Minimum 8 ans d'expérience dans SAP ERP, principalement FI / CO.
* Solide connaissance des processus et modules SAP standard.
* Compétences en leadership dans un environnement dynamique et évolutif.
* Expérience en gestion de programmes, projets, ou opérations dans un environnement matriciel.
* Expérience dans la mise en œuvre de grands systèmes informatiques.
* Expérience dans l'intégration SAP avec plusieurs paysages de systèmes existants et tiers.

Préféré :

* Expérience mondiale préférée.
* Certifications Agile et/ou PMI.
* Expérience ou certifications SAP S4HANA.
* Connaissance du développement SAP (ABAP, Fiori, etc.) est un avantage.
* Expérience dans l'industrie manufacturière.

Informations supplémentaires

* Conditions de voyage jusqu'à 20%.
* Confidentialité assurée conformément aux directives de l'EEO.
* Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
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