Pourquoi KLESIA ?
Vous souhaitez accomplir des missions ayant du sens, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des projets ambitieux et challengeants ? Rejoignez nos équipes !
Au sein de la Direction de la Surveillance Actuarielle, directement rattachée à la Direction Générale, vos principales missions seront :
1. Analyser et étudier :
* Vérifier l'adéquation des méthodologies, modèles de calculs et hypothèses pour le calcul des provisions techniques.
* Évaluer la qualité des données utilisées dans ces calculs.
* Comparer les provisions techniques calculées par « meilleures estimations » avec les observations du portefeuille (cotisations, prestations, assurés, etc.).
* Étudier la politique de souscription et l'efficacité du programme de réassurance.
* Participer à la gestion des risques du groupe, notamment pour le calcul du capital de solvabilité requis (SCR et MCR).
1. Rédiger des avis et rapports :
* Contribuer à la rédaction des rapports annuels de la Fonction Actuarielle pour les entités du Groupe, intégrant analyses, avis et recommandations.
* Participer à l’évaluation et au suivi du dispositif de contrôle des risques techniques.
Profil recherché :
* Formation Bac +5 en Actuariat.
* Expérience d'au moins 3 ans, idéalement en inventaire S1 et/ou S2.
* Autonomie, proactivité, rigueur et curiosité.
* Bonnes capacités rédactionnelles.
Avantages chez KLESIA :
* Titre restaurant d’une valeur de 11,97€ par jour travaillé, pris en charge à 60%.
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun.
* Contrat santé famille et prévoyance.
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté).
* Horaires variables et plusieurs formules RTT pour les non-cadres.
* Plan d'Épargne Retraite (dès 2 mois d'ancienneté).
* Prestations CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc., après 2 mois d'ancienneté.
Chez KLESIA, la diversité est une richesse. Notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité à tous, notamment pour les personnes en situation de handicap, témoigne de notre volonté d'offrir un environnement de travail équitable et inclusif.
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