Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? La société Bymycar Haute-Savoie recherche un(e) Gestionnaire de stock Véhicules Neufs et Occasions (Sales planner) pour l'ensemble de ses 9 concessions. Le poste peut être basé entre Cluses et Annemasse. Missions principales : Véritable chef d'orchestre de la gestion des stocks VN/VO et en lien direct avec la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance du groupe et de ses sites. Gestion et pilotage des stocks - Gérer et optimiser les stocks VN et VO du Groupe (volume, âge, rotation, disponibilité). - Analyser la rotation des stocks et proposer des actions correctives (transferts, promotions, ajustements). - Assurer un suivi rigoureux du pricing : cohérence des prix VN/VO, compétitivité et respect des marges. - Veiller à la mise à jour et au contrôle des prix sur les outils internes et plateformes en ligne. Approvisionnement et réassort - Établir les propositions de réassort sur la base des ventes, prévisions et tendances du marché. - Organiser et animer le comité de réassort hebdomadaire afin de valider les commandes. - Gérer les approvisionnements VN/VO, de la saisie à la validation des commandes constructeurs. - Prendre en compte les contraintes usine et les fenêtres de saisie des constructeurs pour optimiser les flux. Coordination et support aux sites - Être l'interlocuteur privilégié des concessions pour garantir un taux de service optimal. - Coordonner les transferts inter-sites et les échanges de véhicules entre concessions. - Transmettre les informations de livraison et de disponibilité aux équipes commerciales. - Partager les bonnes pratiques et remonter les indicateurs clés au Responsable Approvisionnement Groupe Rémunération : fixe selon expérience primes mutuelle En travaillant chez nous, vous disposerez de nombreux avantages : - Accord de participation - Primes de parrainage (recrutement ou apporteur d'affaire) - La carte Ticket restaurant avec Edenred (8€ par jour travaillé avec 50% de prise en charge par l'employeur) - Mutuelle chez Besse (option isolée ou familiale) - Prévoyance chez IRP Auto
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