Description
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.
️️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.
Département
Département
Leonard est le dispositif de veille (nouveaux usages, enjeux sociétaux), de prospective (évolution à moyen-long terme des métiers de VINCI) et d’innovation (intrapreneuriat, open innovation, investissement) déployé par le Groupe VINCI. Au-delà des contenus, programmes et parcours qu’il propose et anime, le dispositif se matérialise par un lieu d’innovation dans Paris, pour les collaborateurs VINCI, accélérateur de projets innovants internes ou externes, avec une programmation événementielle tournée à la fois vers les managers de VINCI et vers ses partenaires.
Missions
Leonard recherche un(e) chef(fe) de projet en alternance pour renforcer l’équipe prospective autour desthématiques liées à l’eau.
La prospective a pour mission principale d’accompagner le groupe VINCI à se positionner sur des sujets long termes à fort enjeux ; ainsi qu’à leur déclinaison opérationnelle.
Le chef de projet aura pour objectif le déploiement d’une démarche globale sur l’eau en cours de finalisation sur la conception.
Sous la responsabilité de la responsable prospective chez Leonard, les missions seront les suivantes :
A. Conduite d’une veille prospective sur les thématiques liées à l’environnement
1. Alimentation des réflexions et acculturation du groupe
2. Approfondissement des sujets prospectifs
B. Animation des ateliers prospectifs / événements prospectifs
3. Organisation et animations des réunions et événements (internes et externes) en lien avec la thématique
4. Elaboration des données de sortie (rédaction des livrables, définition du plan d’actions…)
5. Entretiens bilatéraux
6. Gestion des différents prestataires
C. Accompagnement à la déclinaison opérationnelle de la démarche prospective (expérimentation, projet d’intrapreneur, partenariat avec des startups…)
7. Veille start-ups / solutions
8. Mises en relation spécifiques au sein du groupe
D. Communication interne et externe
9. Rédaction d’articles / newsletter
10. Organisation et animation d’événements
11. Fédération et animation d’une communauté (interne / externe)
12. Préparation de présentation
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 au sein de Leonard:Paris (Paris, 12ème).
Le chef de projet combine les compétences suivantes :
13. Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et les contraintes des entreprises
14. Expérience dans la gestion de projet
15. Appétence dans l’animation de réunion
16. Anglais lu, écrit, parlé impératif
17. Bonne capacité d’analyse et identification de besoins opérationnels
18. Sens du relationnel prononcé, en capacité d’interagir avec différents profils notamment niveau COMEX
19. Rigueur, réactivité,
20. Proactivité et autonomie
Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI.
Votre pratique de l’anglais est courante au regard de la dimension internationale du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
21. Remboursement 100% titre de transport (Navigo)
22. Tickets restaurants
23. Possibilité d’investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI
24. Intéressement et abondement de la part de l’employeur
25. Un CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activités sportives/les activités socio-culturelles…
Notre processus de recrutement
Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !
Entité
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.
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