Vous aimez autant la relation commerciale que la technique d'assurances ? Vous aimez analyser, trouver des solutions et faites preuve d'aisance relationnelle ? Ce métier est fait pour vous ! Au sein de la Direction IARD Entreprises, vous rejoignez notre équipe sur Lyon de souscripteurs dédiée à la branche Construction, composée de collaborateurs engagés et passionnés par leur métier. Vos objectif sur ce poste sont d'évaluer les risques, proposer des solutions adaptées et contribuer au développement commercial dans le respect de la rentabilité et de la satisfaction client. Vos missions sont : Analyse et souscription : - Évaluer et mesurer les risques de la branche Construction, décider des conditions d'acceptation conformément à la politique de souscription ; - Réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription et à la gestion des contrats ; Relation et négociation : - Assurer la relation avec les agents et courtiers, négocier les conditions de renouvellement et suivre la qualité du portefeuille ; - Sensibiliser les intermédiaires aux actions de prévention et aux conditions d'acceptation des risques ; Animation commerciale : - Former et accompagner les agents et courtiers dans l'utilisation de leurs délégations ; - Développer une approche globale pour favoriser la multi-détention et la fidélisation des clients ; Missions transverses : - Entretenir des relations suivies avec vos intermédiaires et contribuer à la rentabilité des affaires Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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