Le poste de Chef d'Equipe Conditionnement H/F
En tant que Chef d'Équipe Conditionnement, vous êtes rattaché(e) au Responsable de zone et garantissez la performance de votre équipe. Vos principales responsabilités :
* Organiser et piloter l'activité des lignes de conditionnement en fonction des ressources humaines et matérielles disponibles.
* Assurer le respect des objectifs de productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement.
* Contrôler et réguler le bon fonctionnement des équipements, en réalisant la maintenance de premier niveau.
* Encadrer et animer votre équipe : accueil, formation, transmission des consignes, suivi des compétences.
* Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et vos collaborateurs pour garantir la fluidité des informations.
* Mettre en uvre les actions issues du plan de progrès validées par votre responsable.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Rémunération fixe attractive
* Participation et intéressement
* 13ème mois
* Prime froid
* Pause de 20 minutes payée
* Heures de nuit majorées à 20 %.
Le profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en gestion de production, agroalimentaire ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en conditionnement agroalimentaire.
Compétences : Leadership, organisation, réactivité, sens du détail et du respect des normes.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
L'entreprise
Notre client est une société industrielle spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires. Forte de plus de 100 collaborateurs, elle appartient à un groupe leader en France, connu pour ses marques emblématiques. L'entreprise se distingue par son exigence qualité, son respect des normes d'hygiène et de sécurité, et son engagement en matière de développement durable.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
Formation : Bac +2 minimum en gestion de production, agroalimentaire ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en conditionnement agroalimentaire.
Compétences : Leadership, organisation, réactivité, sens du détail et du respect des normes.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
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